咖啡師勞動(dòng)合同社保要點(diǎn)詳解

咖啡師勞動(dòng)合同社保要點(diǎn)詳解合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的咖啡師，負(fù)責(zé)咖啡制作、飲品調(diào)制、吧臺(tái)管理等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確?？Х绕焚|(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，努力提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：________________元整），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資待遇及其它勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整，雙方可協(xié)商變更。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。4.3乙方在合同期間內(nèi)因工作需要出差或臨時(shí)外出，甲方應(yīng)保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第五條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。5.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方解除或終止合同的，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，視為合同自然終止。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.乙方離職證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方咖啡師崗位職責(zé)說(shuō)明6.甲方規(guī)章制度7.乙方培訓(xùn)記錄8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明、離職證明等文件的，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息的，視為違約。5.乙方未按甲方要求完成工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供身份證明、離職證明等文件。解決辦法：通知乙方盡快提供相關(guān)文件，逾期未提供的，視為違約，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等。解決辦法：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付工資等，如有延遲，應(yīng)支付逾期利息，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有未繳納部分，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息。解決辦法：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.問(wèn)題：乙方未按甲方要求完成工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，如乙方仍不能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為咖啡店、餐廳等提供咖啡師服務(wù)。2.乙方具備咖啡師技能，尋求合法就業(yè)機(jī)會(huì)。3