貴州省醫(yī)藥行業(yè)勞動合同模板

貴州省醫(yī)藥行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意加入甲方并遵守甲方的規(guī)章制度，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為（填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等）。1.2本勞動合同的期限為（填寫勞動合同期限，如一年、兩年等），自（填寫起始日期）至（填寫終止日期）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，按照甲方的安排，履行（填寫乙方職務(wù)或者崗位）職務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成（填寫乙方的工作任務(wù)或者職責(zé)）。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為（填寫乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)），甲方每月（填寫發(fā)放工資日期）按時足額支付乙方工資。3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.3乙方同意按照甲方的規(guī)定，參加公積金，甲方依法為乙方繳納住房公積金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的上下班時間和休息休假制度進(jìn)行工作。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。第六條違反勞動合同的責(zé)任6.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的職務(wù)或者崗位，并書面通知乙方。7.3在合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出調(diào)整職務(wù)或者崗位的要求，并書面提交給甲方。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.住房公積金參保證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方崗位說明書8.甲方工作場所安全規(guī)定9.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度進(jìn)行工作，認(rèn)定為遲到、早退、曠工等違約行為。3.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，認(rèn)定為社會保險和公積金繳納違約行為。5.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，認(rèn)定為勞動保護(hù)違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定勞動合同終止日期的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：雙方未約定勞動合同終止日期的勞動合同。4.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的強(qiáng)制性社會保障制度。6.住房公積金：國家為幫助職工解決住房問題，依法參加的強(qiáng)制性儲蓄制度。7.工作時間：勞動者在用人單位從事有報酬工作的時間。8.休息休假：勞動者在國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等規(guī)定范圍內(nèi)休息和休假的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，解決辦法：立即送醫(yī)治療，根據(jù)傷情申請工傷認(rèn)定，依法享受工傷保險待遇。2.乙方提出解除勞動合同，解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資，解除勞動關(guān)系。3.甲方未按時支付工資，解決辦法：書面催促甲方支付工資，協(xié)商無果的可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，解決辦法：書面催促甲方繳納，協(xié)商無果的可向社保部門和公積金部門投訴或申請勞動仲裁。5.工作場所發(fā)生安全事故，解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施防止事故擴(kuò)大，及時報告事故，組織調(diào)查處理，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方變更勞動合同內(nèi)容。3.甲方與乙方解除或