2024海外勞務(wù)派遣合同書_第1頁(yè)
2024海外勞務(wù)派遣合同書_第2頁(yè)
2024海外勞務(wù)派遣合同書_第3頁(yè)
2024海外勞務(wù)派遣合同書_第4頁(yè)
2024海外勞務(wù)派遣合同書_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024海外勞務(wù)派遣合同書合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(接收單位):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家具備對(duì)外勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司,乙方是一家需要外籍勞務(wù)人員的公司,雙方為了共同發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣人員及崗位1.甲方同意向乙方派遣____名勞務(wù)人員,派遣人員名單附后。2.乙方同意接收甲方派遣的勞務(wù)人員,并安排其在本公司相應(yīng)的崗位上工作。二、派遣期限1.本合同的有效期為____年,自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的合同。三、派遣人員的工資和福利1.乙方應(yīng)按照所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī),為派遣人員提供與其工作崗位相符的工資和福利待遇。2.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等均按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。四、派遣人員的管理和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的職業(yè)技能和素質(zhì),滿足乙方的需求。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其了解所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣等。3.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理,包括但不限于工作安排、績(jī)效考核等。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同總額的____%。2.如甲方未能按照約定時(shí)間派遣人員,或派遣人員不符合乙方的要求,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)雙方具有法律約束力。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________甲方法定代表人(或授權(quán)代表):__________乙方法定代表人(或授權(quán)代表):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.派遣人員名單2.派遣人員簡(jiǎn)歷3.派遣崗位描述4.工資和福利待遇明細(xì)5.培訓(xùn)計(jì)劃6.違約金計(jì)算公式7.法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未能按照約定時(shí)間派遣人員,或派遣人員不符合乙方的要求。2.乙方未按照約定支付派遣人員的工資和福利待遇。3.乙方未按照約定對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理,包括但不限于工作安排、績(jī)效考核等。4.任何一方違反本合同的其他約定。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指派遣單位將員工派遣至接收單位工作,員工與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,但實(shí)際工作由接收單位安排。2.派遣人員:指由甲方派遣至乙方工作的員工。3.派遣期限:指本合同的有效期,自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。4.違約金:指一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.派遣人員未能滿足乙方需求:甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保其滿足乙方的要求。2.派遣人員工資和福利待遇爭(zhēng)議:參照附件4,按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.違約行為發(fā)生:參照附件2,根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或采取其他補(bǔ)救措施。4.法律法規(guī)變化:雙方應(yīng)及時(shí)關(guān)注并遵守所在國(guó)家或地區(qū)的法律法規(guī),調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方作為勞務(wù)派遣單位,向乙方提供外籍勞務(wù)人員。2.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論