2024年酒店員工勞動合同協(xié)議書范本

2024年酒店員工勞動合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：_______________________

簽訂日期：_______年______月______日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

一、基本信息

1.用人單位名稱：____________________

2.乙方姓名：______________________

3.乙方現(xiàn)任職務(wù)：____________________

4.乙方直接上級：____________________

5.工作地點：_______________________

二、合同期限

本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作內(nèi)容與工作地點

1.甲方安排乙方在________部門從事________工作，具體任務(wù)要求按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

2.乙方的具體工作崗位根據(jù)甲方安排和工作需要確定。甲方如因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)提前告知乙方。

3.乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點，并提前通知乙方。

四、工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體加班工資支付辦法按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。

2.乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假等假期。具體假期規(guī)定按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度執(zhí)行。

五、薪酬福利

1.乙方的月工資為______元人民幣（包含基本工資、崗位工資、績效工資等）。甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資水平。

2.乙方享有五險一金、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利等福利待遇。具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度執(zhí)行。

3.乙方在參加各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)方面所發(fā)生的費用，由甲方根據(jù)實際情況予以承擔(dān)。

六、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，對違反勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育并給予相應(yīng)處理。

2.乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于：_______________________________(具體保密內(nèi)容根據(jù)實際情況確定)。

3.乙方在任職期間及離職后均不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

七、解除和終止合同

1.雙方協(xié)商一致可以解除合同，但應(yīng)提前30日書面通知對方。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：

（1）在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

3.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿的；

（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）用人單位被依法解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度執(zhí)行。

八、其他事項：雙方可以約定其他需要明確的事項。本合同未約定的事項，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）：（蓋章）_