貨運(yùn)公司倉(cāng)庫(kù)管理員合同

貨運(yùn)公司倉(cāng)庫(kù)管理員合同合同編號(hào)：__________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________姓名：____________________________身份證號(hào)碼：_____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為一家合法成立的貨運(yùn)公司，乙方愿意擔(dān)任甲方倉(cāng)庫(kù)管理員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方倉(cāng)庫(kù)管理員，負(fù)責(zé)甲方倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作，包括但不限于貨物入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、保管等工作。1.2乙方應(yīng)確保倉(cāng)庫(kù)貨物的安全、整齊、有序，做到賬物相符，防止貨物丟失、損壞等情況發(fā)生。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成貨物運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元整（扣除社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等個(gè)人應(yīng)繳納部分后），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效將與工資待遇掛鉤，具體考核辦法由雙方另行商定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體休假規(guī)定由雙方另行商定。4.3乙方在合同期內(nèi)，因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的客戶信息、價(jià)格信息等商業(yè)敏感信息。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密制度6.工作績(jī)效考核辦法7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方泄露甲方客戶信息、價(jià)格信息等商業(yè)敏感信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度4.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作5.甲方未按照約定支付乙方工資6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金三、法律名詞及解釋?zhuān)?.貨運(yùn)公司：指依法成立的，以運(yùn)輸貨物為主要業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司或者股份有限公司。2.倉(cāng)庫(kù)管理員：指負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物保管、整理、分發(fā)等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。5.公積金：指住房公積金，是一種住房保障制度，旨在通過(guò)籌集資金，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.貨物丟失、損壞：建立健全貨物管理制度，加強(qiáng)貨物盤(pán)點(diǎn)和保管，提高貨物安全意識(shí)。2.工作時(shí)間沖突：提前溝通協(xié)商，合理安排工作時(shí)間，確保雙方利益。3.工資待遇爭(zhēng)議：明確工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，簽訂工資確認(rèn)書(shū)，如有爭(zhēng)議可通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決。4.保密協(xié)議違反：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，明確保密條款，違約者承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.社保、公積金繳納問(wèn)題：嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社保和公積金，確保乙方權(quán)益