護士長合同結(jié)束

護士長合同結(jié)束合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（護士長）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，就乙方擔(dān)任護士長一職的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方同意在合同到期前一個月內(nèi)，與甲方協(xié)商是否續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院的護士長，負責(zé)護理部門的日常管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.3乙方應(yīng)保證護理部門的工作質(zhì)量，確保患者安全。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，乙方加班時，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準支付加班費。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同終止5.1本合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.3甲方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（護士長）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方醫(yī)院護理部門相關(guān)規(guī)章制度3.乙方工作績效評估報告4.保密協(xié)議5.甲方醫(yī)院商業(yè)秘密及患者隱私保護規(guī)定6.勞動報酬證明文件7.乙方社會保險及公積金繳納證明8.甲方醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照副本二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私信息3.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利5.甲方未按照約定提供工作條件或解除合同未支付經(jīng)濟補償6.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他糾紛三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供勞動條件并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指在用人單位提供勞動條件并獲取報酬的個人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行、不符合合同約定或違反合同約定的行為。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同約定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效未達到甲方要求解決辦法：雙方協(xié)商制定改進計劃，乙方按照計劃執(zhí)行；如改進后仍無法滿足要求，可協(xié)商解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私信息解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。3.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定支付；如甲方拒絕支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按照約定提供工作條件或解除合同未支付經(jīng)濟補償解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，如甲方拒絕履行，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)療機構(gòu)，需要聘請乙方作為護士長管理護理部門2.乙方具備護理管理經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方醫(yī)院護士長職位3.雙方就工作內(nèi)容、報