教育項(xiàng)目協(xié)調(diào)員試用期勞動(dòng)合同

教育項(xiàng)目協(xié)調(diào)員試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同為期三個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為一個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任教育項(xiàng)目協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和監(jiān)督等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)教育項(xiàng)目的各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期月薪為人民幣_(tái)___元。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定，調(diào)整月薪。3.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假等休假待遇。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作五天，工作時(shí)間分別為：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲乙雙方如有一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方如提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本勞動(dòng)合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方教育項(xiàng)目計(jì)劃書5.甲方教育項(xiàng)目預(yù)算表6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.勞動(dòng)合同解除證明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書10.法院判決書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。5.雙方在合同期內(nèi)未能協(xié)商一致解除或變更合同，視為違約。6.甲方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：雙方加強(qiáng)溝通，乙方合理安排工作時(shí)間，甲方提供必要支持。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露，必要時(shí)通過(guò)法律途徑維權(quán)。3.甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)拒絕工作，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.合同爭(zhēng)議：雙方可先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決。5.合同到期未續(xù)簽：雙方根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽，如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的教育項(xiàng)目招聘協(xié)調(diào)員。2.乙方具備相關(guān)教育項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的工作條件。3.