湖州印刷行業(yè)勞動合同范本

湖州印刷行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。一、勞動合同雙方的基本情況1.甲方為一家依法成立的印刷企業(yè)，乙方為具備勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的勞動者。2.甲乙雙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方的工作崗位為__________，工作地點(diǎn)為__________。二、勞動報酬2.乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間甲方向乙方支付工資。三、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。五、勞動紀(jì)律與勞動合同的解除、終止1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定辦理。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定1.本勞動合同的簽訂、履行、解除、終止等事項(xiàng)，應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）的身份證復(fù)印件3.乙方（勞動者）的學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方（勞動者）的職業(yè)資格證書復(fù)印件5.勞動合同模板6.甲方（用人單位）的規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.乙方（勞動者）的體檢報告9.其他與勞動合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少支付或不支付工資。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)或者勞動條件。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險。4.乙方未按照合同約定提供勞動，包括但不限于遲延提供勞動、少提供勞動或不提供勞動。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定提供勞動后，用人單位支付給勞動者的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外提供勞動的時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，設(shè)立的社會保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍然不支付，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件：乙方可以要求甲方改正，如果甲方仍然不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未繳納社會保險：乙方可以要求甲方繳納社會保險，如果甲方仍然不繳納，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。4.乙方未提供勞動：甲方可以要求乙方提供勞動，如果乙方仍然不提供勞動，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如果乙方不承擔(dān)責(zé)任，可以向人民法院提起