招聘服務(wù)購買合同模板

招聘服務(wù)購買合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（服務(wù)提供商）：【全稱】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)；甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供相應(yīng)的招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。1.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，確保甲方的招聘需求得到充分滿足。第二條服務(wù)期限2.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方提供的招聘服務(wù)費用，具體金額、付款方式和付款時間如下：（1）甲方應(yīng)支付乙方人民幣【金額】元作為服務(wù)費用。（2）甲方支付服務(wù)費用的方式為【銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付】。（3）甲方應(yīng)在合同簽訂后的【時間】內(nèi)支付服務(wù)費用。3.2乙方提供服務(wù)期間，如因自身原因?qū)е路?wù)未能達(dá)到約定效果，乙方應(yīng)退還甲方部分或全部服務(wù)費用。第四條保密條款4.1甲乙雙方在履行本合同時，應(yīng)對雙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。4.2未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得向第三方披露本合同的內(nèi)容和雙方的商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（服務(wù)提供商）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲乙雙方授權(quán)代表身份證復(fù)印件4.招聘服務(wù)需求說明書5.招聘廣告發(fā)布授權(quán)書6.乙方服務(wù)成果證明文件7.保密協(xié)議8.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供招聘需求的，視為違約。3.乙方未按照合同約定提供招聘服務(wù)的，視為違約。4.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密和個人信息的，視為違約。5.甲乙雙方未按照合同約定履行各自權(quán)利和義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，雇傭勞動者提供勞動的一方。2.服務(wù)提供商：指根據(jù)合同約定，為甲方提供招聘服務(wù)的一方。3.招聘服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等服務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時可依法采取催款措施。2.問題：乙方未按約定提供招聘服務(wù)。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成服務(wù)，必要時可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方提供虛假招聘需求。解決辦法：要求甲方立即改正，重新提供真實有效的招聘需求，必要時可依法解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，采取補救措施，必要時可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘合適人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)。2.甲方對乙方提供的招聘服務(wù)質(zhì)量和效果有明確要求。3.甲乙雙方