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游戲馬術(shù)教練勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1乙方向甲方提供游戲馬術(shù)教練服務(wù),服務(wù)內(nèi)容具體包括但不限于:馬術(shù)技巧教學(xué)、馬匹養(yǎng)護(hù)指導(dǎo)、學(xué)員管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個(gè)月,自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方正常工作時(shí)間工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2乙方加班工資按照法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方根據(jù)甲方要求完成特殊工作任務(wù)的,甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付相應(yīng)的補(bǔ)貼。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周休息日不少于____天。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)和技能。6.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件4.乙方健康證明文件5.甲方經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同解除證明文件8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書9.訴訟申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,延遲支付或拒付。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.甲乙雙方未按照約定協(xié)商解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同,根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約責(zé)任:違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。解決辦法:乙方可以要求甲方按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,如甲方拒絕,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:乙方可以要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬,如甲方拒絕,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如甲方拒絕,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題:乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方可以與乙方進(jìn)行溝通,要求乙方按照約定完成工作任務(wù),如乙方仍不履行,甲方可以依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。5.問題:乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如乙方拒絕,可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為游戲馬術(shù)俱樂

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