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媒體網(wǎng)絡技術人員薪酬協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、薪酬構成1.乙方的薪酬由基本工資、獎金、津補貼、加班費等構成。2.基本工資:根據(jù)乙方的職位、工作年限、工作能力等綜合因素,雙方協(xié)商確定為每月__________元。3.獎金:乙方根據(jù)甲方業(yè)績、個人績效等因素,每月可獲得獎金__________元。4.津補貼:乙方根據(jù)工作性質、地區(qū)差異等因素,每月可獲得津補貼__________元。5.加班費:乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標準計算。二、薪酬支付1.甲方每月__________日前按時足額支付乙方薪酬。2.乙方同意甲方通過銀行轉賬方式支付薪酬。3.乙方提供有效的銀行賬戶信息,如有變更,應及時告知甲方。三、試用期及薪酬調(diào)整1.乙方試用期為__________個月,試用期間薪酬按照本協(xié)議約定的80%支付。2.試用期滿,乙方如有工作需要,雙方協(xié)商一致可延長試用期,延長時間不超過__________個月。3.乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素,可適時調(diào)整乙方薪酬。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇。3.乙方因病、因事請假,甲方按照相關規(guī)定予以批準,并支付請假期間的工資。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方違反保密協(xié)議,甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同,應提前__________天書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度導致乙方權益受損,乙方有權解除合同。4.乙方因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意,可以解除合同。5.合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自行終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險及住房公積金參保證明5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密等相關資料二、違約行為及認定:1.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方未按時完成工作任務,影響甲方業(yè)務運營。3.甲方未按時足額支付乙方薪酬。4.甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度導致乙方權益受損。三、法律名詞及解釋:1.基本工資:指乙方在甲方工作期間的固定薪酬。2.獎金:指乙方根據(jù)甲方業(yè)績、個人績效等因素獲得的額外薪酬。3.津補貼:指乙方根據(jù)工作性質、地區(qū)差異等因素獲得的額外補助。4.加班費:指乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標準計算的薪酬。5.保密協(xié)議:指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到不公平待遇或權益受損。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.問題:乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法:乙方應提前書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.問題:甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供工作機會,乙方在甲方工作期間遵守甲方規(guī)章制度。2.甲方按時足額支付乙方薪酬,并提供相應的福
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