政府公共關(guān)系短期勞動合同模板

政府公共關(guān)系短期勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事政府公共關(guān)系工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期限內(nèi)，主要負(fù)責(zé)甲方政府公共關(guān)系方面的工作，包括但不限于：1.負(fù)責(zé)與政府部門、社會組織和公眾的溝通協(xié)調(diào)工作；2.參與策劃和實施政府公關(guān)活動，提升甲方在政府層面的影響力；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的上下班時間執(zhí)行；2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休假權(quán)利；3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行；3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)待遇等；3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方的人身安全；4.甲方為乙方提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密；2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方；3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同；4.合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.公積金賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.乙方職位說明書9.乙方在職培訓(xùn)資料10.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方工資。如甲方未能履行該義務(wù)，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工繳納社會保險。如甲方未能履行該義務(wù)，構(gòu)成違約。3.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件：如甲方未能提供乙方合同約定的工作條件，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)：如乙方未能按照甲方的要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方提前解除合同未書面通知甲方：按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，乙方如提前解除合同，應(yīng)提前書面通知甲方。如乙方未能履行該義務(wù)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者因履行勞動合同所取得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.公積金：住房公積金是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房等住房方面的資金。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方提供合同約定的工作條件。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以先與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.政府公共關(guān)系短期勞動合同模板適用于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織與從事政府公共關(guān)系工作人員之間建立的勞動關(guān)系。2.適用于各