河南醫(yī)療行業(yè)護(hù)士勞動(dòng)合同樣本

河南醫(yī)療行業(yè)護(hù)士勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意成為甲方的護(hù)士，并愿意接受甲方的勞動(dòng)管理；第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，可以提前一個(gè)月通知乙方解除或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事護(hù)士工作，包括但不限于患者護(hù)理、醫(yī)療記錄、藥品管理等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方提供乙方的工作服、工作鞋帽等勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)情況、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品7.甲方未按約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同的有效時(shí)間，分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活困難，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供勞動(dòng)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)正當(dāng)理由，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資，甚至解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出工作要求和完成時(shí)間，乙方應(yīng)盡力完成任務(wù)。若乙方連續(xù)多次未能完成任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的工資，甚至解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。若甲方惡意拖欠工資，乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納。若甲方拒絕繳納，乙方可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門投訴或申請(qǐng)查處。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘專業(yè)護(hù)士2.甲方為現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘