泰安市人力資源服務(wù)勞動(dòng)合同樣本

泰安市人力資源服務(wù)勞動(dòng)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號碼：__________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，雙方遵循平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事____________________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣____元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，____天/周。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。九、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方與第三方簽訂的保險(xiǎn)合同復(fù)印件（如適用）7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作職責(zé)說明10.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境或未按約定提供培訓(xùn)。6.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因工作所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，必要時(shí)可通過法律途徑要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資或福利：協(xié)商解決，必要時(shí)可通過勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或法律途徑要求甲方支付。4.甲方未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：協(xié)商解決，必要時(shí)可通過社保部門投訴或法律途徑要求甲方繳納。5.工作環(huán)境或培訓(xùn)不符合約定：協(xié)商解決，必要時(shí)可通過勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或法律途徑要求甲方改正。6.合同爭議：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供人力資源服務(wù)時(shí)使用。2.乙方在甲方處從事勞動(dòng)合同規(guī)定的工作時(shí)使用。3.雙方在履行合同過程中，涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休