在編教師聘用合同范本

在編教師聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：一、聘用崗位、性質(zhì)和期限1.甲方聘用乙方從事__________崗位的工作，崗位等級為__________。2.本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。二、勞動報酬1.甲方應按國家及甲方所在地有關工資、福利、保險的規(guī)定，按時足額支付乙方工資、獎金、補貼及各項社會保險待遇。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權和年休假待遇。三、工作條件和紀律1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行教師職責，完成甲方規(guī)定的教學、科研、管理等各項任務。2.乙方應具備教師應有的職業(yè)道德，尊重學生，愛護學生，為人師表，廉潔從教。3.乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，提高自身的教育教學及學術水平。四、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本聘用合同。2.乙方達到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險待遇時，本聘用合同自然終止。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職的，甲方有權解除本聘用合同。4.乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、犯罪等原因，甲方有權解除本聘用合同。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本聘用合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本聘用合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商辦理。2.本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明文件2.乙方職稱證明文件3.乙方學歷學位證明文件4.其他與本聘用合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：一、第三方主體的責權利1.丙方作為第三方主體，負責為甲方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源、教育技術支持以及教育教學咨詢等服務。2.丙方應確保乙方的教育教學質(zhì)量，對乙方進行教育教學培訓和指導，提升乙方的教育教學水平。3.丙方應按約定向甲方支付乙方的勞動報酬，并負責為乙方繳納社會保險和公積金等。4.丙方有義務對乙方的教育教學工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的教育教學質(zhì)量符合甲方的要求。二、甲方的權益及優(yōu)先權1.甲方有權根據(jù)教育教學需要，安排乙方從事相應的教學、科研、管理等崗位的工作。2.甲方有權對乙方進行教育教學考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予乙方相應的獎勵或處罰。3.甲方有權根據(jù)教育教學需要，要求丙方提供相應的教育資源和技術支持。4.甲方有權在合同期限屆滿前，決定是否續(xù)簽本合同。5.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止本合同。三、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權解除或終止本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期限內(nèi)，不得擅自離崗、離職，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方在合同期限內(nèi)，不得違反甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。四、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本聘用合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方主體，介入甲方和乙方的合同關系，有利于提高教育教學質(zhì)量，滿足甲方對教育教學的需求。2.丙方作為專業(yè)的教育機構，能為乙方提供更好的教育教學培訓和指導，提升乙方的教育教學水平。3.丙方承擔乙方的勞動報酬和社會保險等責任，減輕甲方的負擔，有利于甲方專注于教育教學工作。六、甲方為主導的目的和意義1.甲方作為聘用單位，有權對乙方進行教育教學考核和安排，確保教育教學質(zhì)量符合甲方的要求。2.甲方作為聘用單位，有權根據(jù)教育教學需要，決定是否續(xù)簽本合同，保證教育教學工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。3.甲方作為聘用單位，有權根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止本合同，維護甲方的合法權益。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明文件2.乙方職稱證明文件3.乙方學歷學位證明文件4.其他與本聘用合同有關的文件第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為教育機構，乙方為具有專業(yè)技能和經(jīng)驗的教師，丙方為專業(yè)的教育服務提供商，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：一、第三方主體的責權利1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源、教育技術支持以及教育教學咨詢等服務。2.丙方應確保甲方的教育教學質(zhì)量，對甲方進行教育教學培訓和指導，提升甲方的教育教學水平。3.丙方應按約定向乙方支付勞動報酬，并負責為乙方繳納社會保險和公積金等。4.丙方有義務對甲方的教育教學工作進行監(jiān)督和評估，確保甲方的教育教學質(zhì)量符合丙方的要求。二、乙方的權益及優(yōu)先權1.乙方有權根據(jù)教育教學需要，要求丙方提供相應的教育資源和技術支持。2.乙方有權對丙方提供的教育資源和技術支持進行評價，并提出改進建議。3.乙方有權在合同期限屆滿前，決定是否續(xù)簽本合同。4.乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，解除或終止本合同。三、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權解除或終止本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期限內(nèi)，不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容和工作時間，否則乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。3.甲方在合同期限內(nèi)，不得降低乙方的勞動報酬，否則乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。四、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本聘用合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。五、乙方為主導的目的和意義1.乙方作為具有專業(yè)技能和經(jīng)驗的教師，有權要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和技術支持，以提升自身的教育教學水平。2.乙方作為合同的一方，有權決定是否續(xù)簽本合同，保障自身的職業(yè)發(fā)展權益。3.乙方作為教育教學的實施者，有權對丙方提供的教育資源和技術支持進行評價和提出改進建議，以確保教育教學質(zhì)量的不斷提高。六、弱化甲方為主導的意義和目的1.在本合同中，甲方作為聘用單位，雖然有權對乙方進行教育教學安排和考核，但其違約責任和限制條款相對較少，體現(xiàn)了對乙方權益的尊重和保護。2.甲方在合同中的角色主要是提供教育教學需求和接受丙方的教育教學服務，其對乙方的約