社保承諾書范本2024年

社保承諾書范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方依法建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在社會(huì)保險(xiǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本承諾書。第一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第二條甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)的登記、申報(bào)等工作。第三條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的連續(xù)性和完整性。第四條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如因工作需要異地工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如發(fā)生失業(yè)、疾病、生育等情況，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如發(fā)生工傷或者職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇。第七條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如達(dá)到法定退休年齡，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理退休手續(xù)，并按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定為乙方支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第八條甲方違反本承諾書的約定，未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴。第九條因國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整導(dǎo)致本承諾書的內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商，對(duì)本承諾書進(jìn)行修改。第十條本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方（員工）身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇證明

5.工傷認(rèn)定證明

6.退休手續(xù)相關(guān)文件

7.勞動(dòng)保障行政部門投訴受理通知書二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

2.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十二條規(guī)定，甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)的，乙方有權(quán)要求甲方辦理。

3.甲方未為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定，甲方未為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者為其成員，支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)條件，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的組織或者個(gè)人。

2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、生育等情況下的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。

4.工傷保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生工傷或者職業(yè)病時(shí)得到及時(shí)救治和合理補(bǔ)償，通過立法強(qiáng)制用人單位繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

2.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)：乙方可以要求甲方辦理，并向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

3.甲方未為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇：乙方可以要求甲方支付，并向勞動(dòng)保障行政部門投訴。

4.乙方異地工作社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移問題：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.乙方發(fā)生工傷或者職業(yè)?。杭追綉?yīng)當(dāng)及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定為乙方支付工傷醫(yī)療費(fèi)用和工傷待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方新招用員工時(shí)，與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并附本承諾書。

2.甲方與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，并附本承諾書。

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