關(guān)于2024財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短【5篇】

關(guān)于2024財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短【5篇】

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是為大家收集的財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于2024財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短篇1

歲月更替，彈指一揮間，又到了歲末年尾，要進(jìn)行一年一度的工作總結(jié)。一年來(lái)，緊緊圍繞公司工作會(huì)議既定的工作部署，經(jīng)過(guò)一年多的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、使財(cái)會(huì)知識(shí)得到更新、個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平都有很大提高，對(duì)財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用日臻嫻熟，對(duì)每月制定的工作目標(biāo)都能及時(shí)準(zhǔn)確完成，為公司的經(jīng)營(yíng)決策能夠提供了翔實(shí)的資料，回顧一年多的工作情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

1、不斷提高工作目標(biāo)質(zhì)量。一年來(lái)，面對(duì)公司財(cái)務(wù)核算工作，在思想觀念上讓自己要有新突破、努力學(xué)習(xí)增強(qiáng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，在制定月度工作目標(biāo)時(shí)，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，認(rèn)真對(duì)待會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理，提高了匯總、制單、核算，填制各種納稅申報(bào)表，申報(bào)、繳納各項(xiàng)稅款的業(yè)務(wù)水平，尤其是對(duì)財(cái)務(wù)月報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)表的填制，填報(bào)質(zhì)量有了明顯提高，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不斷規(guī)范，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。

2、盡心盡力、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。這一年以來(lái)，主要工作是計(jì)算公司的收入、費(fèi)用、成本、計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果；編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，；每個(gè)公司核對(duì)與總的公司庫(kù)存三級(jí)明細(xì)帳；與分公司及總公司相關(guān)的業(yè)務(wù)單位核實(shí)往來(lái)賬目，資金清欠提供確切的依據(jù)。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，我不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)地進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。

3、愛(ài)崗敬業(yè)、提高效率、真誠(chéng)服務(wù)。在平時(shí)工作中，深知：作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想。本人始終以敬業(yè)、細(xì)心、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)不懂得東西勤學(xué)勤問(wèn)，虛心請(qǐng)教、耐心理解，做好會(huì)計(jì)應(yīng)該熟悉掌握各項(xiàng)工作。在工作過(guò)程中，多向書本請(qǐng)教、有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)都到稅務(wù)局親身溝通過(guò)問(wèn)，不厭其煩地改正財(cái)會(huì)用友軟件操作中出現(xiàn)的問(wèn)題，使帳套的使用更加符合新財(cái)務(wù)準(zhǔn)則。經(jīng)過(guò)一年的辛苦勞作，工作效率已有明顯提高，從而保證了為領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)信息的服務(wù)質(zhì)量。

雖然做了大量具體工作，但依然存在一些問(wèn)題，歸納主要存在的問(wèn)題是：

感覺(jué)自己理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)?？偸菑?qiáng)調(diào)自己工作太忙，財(cái)務(wù)工作時(shí)效性太強(qiáng)，手里具體整理操作的紛繁復(fù)雜的事情太多，總是感覺(jué)沒(méi)時(shí)間參加理論學(xué)習(xí)，做讀書筆記較少，每次開會(huì)布置要收筆記了，開始集中時(shí)間補(bǔ)學(xué)習(xí)筆記。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作。關(guān)于2024財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短篇2

20__年財(cái)務(wù)部緊緊圍繞團(tuán)體公司年初職代會(huì)的工作中心，在為全公司提供優(yōu)質(zhì)辦事的同時(shí)，認(rèn)真組織管帳核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基本工作，并通過(guò)增強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部掌握制度的扶植，站在財(cái)務(wù)治理和戰(zhàn)略治理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，提高財(cái)務(wù)辦事質(zhì)量。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管帳制度和稅收律例，認(rèn)真履行職責(zé)，組織管帳核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好管帳核算，進(jìn)行管帳監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)度財(cái)務(wù)管帳制度、稅收律例、團(tuán)體總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)度其他財(cái)經(jīng)司法律例，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、管帳記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)管帳報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金籌劃的支配，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位管帳人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)管帳制度，實(shí)現(xiàn)了管帳信息收集、處置懲罰和傳遞的實(shí)時(shí)性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施新中年夜軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基本工作

在經(jīng)由兩個(gè)月的20__年度三套管帳決算申報(bào)的編制后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)管帳制度的要求著手進(jìn)行了財(cái)務(wù)管帳模塊的初始化工作。對(duì)管帳科目、核算項(xiàng)目、部分的設(shè)置，管帳報(bào)表的格局等均依照新企業(yè)管帳制度的規(guī)定，并針對(duì)平時(shí)管帳核算和報(bào)表編制中發(fā)明的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分派，費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、小我所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化；對(duì)收下屬分公司的治理費(fèi)用由以前沖減治理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用，這樣使治理費(fèi)用和銷售毛利率的反應(yīng)更為合理、恰當(dāng)；在配合固定資產(chǎn)實(shí)物治理部分對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基本上，依照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基本上，完成了新中_固定資產(chǎn)治理模塊的初始化工作。團(tuán)體總公司要求在本年4月份全面正式運(yùn)行新中_財(cái)務(wù)軟件，而本團(tuán)體公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩失落金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，正式運(yùn)行新中_，停止了長(zhǎng)達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中_軟件已正式與礦部相鏈接，并運(yùn)行優(yōu)越。

三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本籌劃，嚴(yán)格掌握成本費(fèi)用

依據(jù)金能財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)考察指標(biāo)進(jìn)行了分化，下發(fā)了20__年財(cái)務(wù)籌劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行歷程中，嚴(yán)格掌握費(fèi)用，實(shí)行剛性考察。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況，于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào)，針對(duì)每一季度德律風(fēng)費(fèi)超支的部室、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金；對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考察，對(duì)于超支部分果斷不予核銷。

四、資金調(diào)控有序，合理掌握?qǐng)F(tuán)體總體資金范圍

上半年，隨著原資料市場(chǎng)價(jià)格的`持續(xù)上揚(yáng)，而團(tuán)體總公司銷售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩，本團(tuán)體公司資金一度吃緊。為此，財(cái)務(wù)部一方面實(shí)時(shí)與客戶對(duì)賬，增強(qiáng)銷貨款的實(shí)時(shí)回籠，在資金支配上，做到公平、透明，先急后緩；另一方面，依據(jù)團(tuán)體公司經(jīng)營(yíng)方針與籌劃，合理地支配融資進(jìn)度與額度，并針對(duì)工商銀行乞貸利率上浮的情況，選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過(guò)向金能團(tuán)體總部結(jié)算中心臨時(shí)乞貸，以包管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控，增進(jìn)了整個(gè)團(tuán)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成長(zhǎng)的有序進(jìn)行。

五、增強(qiáng)財(cái)務(wù)管帳制度扶植，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部依據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況，為進(jìn)一步規(guī)范本團(tuán)體公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《團(tuán)體工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高管帳信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部制定了《團(tuán)體管帳申報(bào)比賽考評(píng)法子》，對(duì)各母子公司的管帳報(bào)表從報(bào)送時(shí)間實(shí)時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格局規(guī)范化、完整性等方面做了對(duì)照系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了管帳信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)抉擇計(jì)劃和治理者進(jìn)行財(cái)務(wù)剖析提供了靠得住、有用的信息。

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開展每周五次的交換會(huì)，解決上周工作中涌現(xiàn)的問(wèn)題，部署下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)管帳行為，使管帳工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的管帳規(guī)矩、法度模范有效地運(yùn)行和掌握。

六、制定財(cái)務(wù)部各工作崗?fù)ぢ氊?zé)，并進(jìn)行自我評(píng)定

為明確財(cái)務(wù)部管帳人員各崗?fù)さ穆氊?zé)權(quán)限、工作分工和規(guī)律要求，制定了管帳人員崗?fù)ぢ氊?zé)，同時(shí)要求各崗?fù)す軒と藛T依據(jù)本崗?fù)さ穆氊?zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗?fù)ぴu(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出計(jì)算，并對(duì)自己的崗?fù)懗雒吭鹿ぷ饕?guī)程備忘錄。這樣，強(qiáng)化了各崗?fù)す軒と藛T的責(zé)任感，增強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，增進(jìn)了各崗?fù)さ慕粨Q、合作與團(tuán)結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)管帳制度、管帳法及其他財(cái)經(jīng)司法、律例的自查運(yùn)動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，配合各級(jí)主管部分的稽查查察查察與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本團(tuán)體公司內(nèi)的財(cái)務(wù)自查運(yùn)動(dòng)，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)明的問(wèn)題實(shí)時(shí)地進(jìn)行了整改，事落后行了交換，提高了管帳人員的職業(yè)技能。

20__年，為實(shí)現(xiàn)本團(tuán)體公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和總體成長(zhǎng)目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個(gè)方面連續(xù)做好工作：

1、做好20__年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)剖析工作，實(shí)時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本團(tuán)體公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)籌劃的財(cái)務(wù)掌握可行性方法或建議。配合團(tuán)體總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，增強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的掌握、執(zhí)行力度，不克不及超支的毫不超支。

2、為更好地增強(qiáng)資金治理，統(tǒng)一調(diào)配，依據(jù)團(tuán)體總部結(jié)算中心的支配，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、連續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理制度和內(nèi)部掌握制度，如管帳電算化治理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)治理制度、管帳人員崗?fù)た荚u(píng)法子等。

4、團(tuán)體總部財(cái)務(wù)處要求在全團(tuán)體范圍內(nèi)推行全面預(yù)算治理，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財(cái)務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作，工作中遇到不克不及解決的問(wèn)題，實(shí)時(shí)反應(yīng)，以求獲得實(shí)時(shí)解決。并注重與金能團(tuán)體總部財(cái)務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財(cái)務(wù)辦事質(zhì)量。

6、增強(qiáng)管帳人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)管帳制度和國(guó)度有關(guān)財(cái)經(jīng)律例的學(xué)習(xí)，結(jié)合管帳人員考評(píng)法子，逐步提高管帳人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。關(guān)于2024財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短篇3

自20__年_月_日入職公司至今已經(jīng)_年多了，從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì)，無(wú)論是做事、還是做人我都從“__”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來(lái)，我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下：

一、前期工作總結(jié)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

(一)、初學(xué)階段

年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“__—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的賬單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)賬→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開始。我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?tīng)、客服前臺(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗(yàn);另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

“勤能補(bǔ)拙”，因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目，便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版，同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》，并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及，為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)、發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。20__年底我又被調(diào)往公司新接管的__管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

(三)、不斷提升階段

年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的.時(shí)候，每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)賬盤庫(kù)工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)賬工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)賬工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入__這個(gè)大家庭。

年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和__管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過(guò)對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年_月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及__管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在__工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);;

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作

財(cái)務(wù)工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：

1.以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

2.實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

3.積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總，敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。關(guān)于2024財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短篇4

這學(xué)期在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，已圓滿完成了本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作，回顧這半年來(lái)的工作，我是問(wèn)心無(wú)愧的，我的，有沒(méi)有美化自己，自有公論。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。

首先，我遵紀(jì)守法，為人正直，為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)，利用網(wǎng)絡(luò)了解國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識(shí)，電腦使我的生活過(guò)得充實(shí)起來(lái)。

其次作為幼兒園財(cái)務(wù)，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的半年里在不斷改善工作方式的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每天一小結(jié)，每月定期核對(duì)現(xiàn)金與帳目，做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、每月號(hào)至次月號(hào)收取每幼兒的費(fèi)用，開出，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、井然有序地完成了職工工資和應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳)，對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

5、期初末接待新生報(bào)名，學(xué)期末收取幼兒新學(xué)期的書本費(fèi)。

二、其它工作：

我除了做好自己的本職工作外，并兼帶英語(yǔ)興趣班老師，做到認(rèn)真選擇題材，上好每一堂課，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，共同讓幼兒取得進(jìn)步。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為：

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2、在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2、增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。關(guān)于2024財(cái)務(wù)人員年度個(gè)人總結(jié)簡(jiǎn)短篇5

回首20__年工作，物業(yè)財(cái)務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與__公司的財(cái)務(wù)分賬、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財(cái)務(wù)制度的制定、管理臺(tái)賬體系的建立等等幾個(gè)重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個(gè)集團(tuán)財(cái)務(wù)工作達(dá)成一致的高度，邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。具體工作總結(jié)如下：

一、物業(yè)公司與__公司的財(cái)務(wù)分賬

從__年7月份開始，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，完成__公司與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設(shè)__公司金碟賬套，獨(dú)立核算，對(duì)已輸入金碟的憑證進(jìn)行整理裝訂入冊(cè)并存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部。

二、物業(yè)公司管理臺(tái)賬體系的建立

根據(jù)__集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際情況，在以前的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺(tái)賬體系（物業(yè)公司及__公司）。包括管理臺(tái)賬、管理臺(tái)賬的匯總、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、資金計(jì)劃、資金計(jì)劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個(gè)集團(tuán)達(dá)成一致，使物業(yè)的財(cái)務(wù)工作真正走上集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理的作用。

三、物業(yè)公司財(cái)務(wù)制度的制定

在__集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定了物業(yè)公司的財(cái)務(wù)制度體系。包括《__物業(yè)財(cái)務(wù)制度》、《__物業(yè)管理臺(tái)賬核算辦法》、《__物業(yè)財(cái)務(wù)付款管理辦法》、《__物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《__物業(yè)財(cái)務(wù)部部門職責(zé)》、《__集團(tuán)內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理辦法》的制定。規(guī)范了整個(gè)物業(yè)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，使物業(yè)公司的財(cái)務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進(jìn)行了一次大的提升。

四、物業(yè)公司財(cái)務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變

物業(yè)財(cái)務(wù)部對(duì)一些以前的會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)中心的要求，物業(yè)公司財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部進(jìn)行了工作交接，把會(huì)計(jì)核算工作并入集團(tuán)會(huì)計(jì)核算部，物業(yè)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理臺(tái)賬、財(cái)務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算工作之上，提升到真正的財(cái)務(wù)管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)參謀，提供最準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財(cái)務(wù)部與會(huì)計(jì)核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項(xiàng)互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個(gè)財(cái)務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性，提高財(cái)務(wù)工作效率。

五、完成目標(biāo)工作

配合客服中心完成了一年二期的收樓工作，加強(qiáng)管理費(fèi)的收繳工作。從7月份開始，共收樓140戶，收樓費(fèi)用149。33萬(wàn)；從10月份開始，重點(diǎn)加強(qiáng)管理費(fèi)的催繳工作，10—11月共追繳了管理費(fèi)10。58萬(wàn)，收費(fèi)率比上半年大大的提高。

六、完成科奈財(cái)務(wù)部門的數(shù)據(jù)錄入

一期維修基金以及欠費(fèi)情況的徹底清查。匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行催繳工作。