傳媒公司人事合同

傳媒公司人事合同合同編號：__________合同雙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于公司致力于發(fā)展傳媒行業(yè)，乙方愿意加入公司，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前__________個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，并遵守公司的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.2乙方的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及年假。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等有關(guān)信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________個月書面通知對方。5.2乙方如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、工作失職、觸犯法律法規(guī)等，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。6.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)支付給甲方違約金，金額為人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__月__日簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方的工作成果證明4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放證明6.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.乙方身份證復(fù)印件8.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資料等有關(guān)信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或工作環(huán)境。5.雙方在合同解除或終止合同時，未按照約定履行相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等有關(guān)信息予以保密的義務(wù)。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間的勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方請假：提前向甲方提出申請，并根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的假期待遇。3.乙方離職：提前書面通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.違約行為：按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘專業(yè)人才，乙方尋求工作崗位。2.雙方明確工作內(nèi)容、工資待