2024版幼兒園炊事員聘用合同書

編號：__________2024版幼兒園炊事員聘用合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版幼兒園炊事員聘用合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章：勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金及福利4.3工資支付時間及方式第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章：勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：勞動合同的解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟補償?shù)诰耪拢籂幾h解決9.1爭議解決方式9.2仲裁申請9.3訴訟管轄第十章：其他約定10.1社會保險10.2培訓(xùn)10.3知識產(chǎn)權(quán)10.4違約責(zé)任第十一章：附件11.1簡歷11.2身份證明11.3健康證明第十二章：雙方簽字12.1甲方（幼兒園）簽字12.2乙方（炊事員）簽字第十三章：合同變更和解除13.1變更合同的情形13.2解除合同的程序第十四章：附則14.1合同生效條件14.2合同的修訂14.3合同解除后的義務(wù)14.4法律適用合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂的。1.2合同簽訂主體：甲方（幼兒園）：名稱、地址、法定代表人等；乙方（炊事員）：姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。1.3合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同終止或解除之日起失效。1.4合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：炊事員2.2崗位職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)幼兒園的食堂管理、食材采購、烹飪、清潔等工作。2.3工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的要求，保證食品的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)，同時維護食堂的正常運營。第三章：聘用期限3.1合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期：本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。3.3續(xù)簽合同：合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第四章：勞動報酬4.2獎金及福利：乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3工資支付時間及方式：甲方每月__日之前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。第五章：工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方依法享有節(jié)假日、年假等休假待遇。第六章：勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2職業(yè)健康：甲方應(yīng)確保乙方在工作中不受有害因素的侵害，為乙方定期進行健康檢查。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁申請：申請仲裁的一方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3訴訟管轄：如仲裁不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章：其他約定9.1社會保險：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)。9.3知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的職務(wù)成果歸甲方所有。9.4違約責(zé)任：違反本合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：附件10.1簡歷：乙方提供的個人簡歷。10.2身份證明：乙方的身份證復(fù)印件。10.3健康證明：乙方的健康證明復(fù)印件。第十一章：雙方簽字11.1甲方（幼兒園）簽字：甲方（幼兒園）蓋章：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：____年__月__日11.2乙方（炊事員）簽字：乙方（炊事員）簽字：日期：____年__月__日第十二章：合同變更和解除12.1變更合同的情形：合同期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同條款的，甲乙雙方可協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。12.2解除合同的程序：雙方同意解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章：附則13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修訂：本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解除后的義務(wù)：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，不得損害甲方利益。13.4法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十四章：合同編號本合同編號為：2024001甲方（幼兒園）：乙方（炊事員）：簽訂地點：____________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的工作場所：乙方應(yīng)在甲方指定的工作場所履行職務(wù)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他地點從事與職務(wù)相關(guān)的工作。2.工作服及標(biāo)識：乙方應(yīng)按照甲方的要求穿著甲方指定的工作服，并佩戴甲方規(guī)定的標(biāo)識。3.工作時間外的職責(zé)：除工作時間外，乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)隨時待命，確保甲方緊急情況下能夠及時得到乙方協(xié)助。4.乙方隱私保護：甲方應(yīng)保護乙方的個人隱私，不得泄露乙方提供的個人信息，包括但不限于家庭住址、聯(lián)系方式等。5.甲方培訓(xùn)義務(wù)：甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力和效率。6.甲方監(jiān)督權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方按照甲方的要求履行職務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的工作經(jīng)驗：乙方應(yīng)保證其提供的工作經(jīng)驗真實可靠，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.乙方保密義務(wù)：乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.乙方的工作設(shè)備：乙方應(yīng)自備完成工作所需的基本設(shè)備，包括但不限于炊具、交通工具等。4.乙方的工作成果歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的成果，包括但不限于菜品創(chuàng)新、廚房管理方法等，均歸甲方所有。5.乙方休假管理：乙方應(yīng)提前向甲方提交休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供合法、合規(guī)的招聘、面試、培訓(xùn)等服務(wù)，確保甲乙雙方合法權(quán)益。2.第三方中介的服務(wù)費用：甲方應(yīng)支付第三方中介提供的服務(wù)費用，具體費用根據(jù)雙方簽訂的服務(wù)合同確定。3.第三方中介的信息披露：第三方中介應(yīng)向甲乙雙方披露與本次招聘、面試、培訓(xùn)等相關(guān)的所有信息，包括但不限于候選人的個人資料、面試結(jié)果等。4.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)：如因第三方中介的原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙雙方的隱私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方提供的炊事員崗位職責(zé)說明5.甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品標(biāo)準(zhǔn)6.甲方提供的職業(yè)健康檢查標(biāo)準(zhǔn)7.第三方中介提供的中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的行為2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為3.乙方未按照約定時間提供服務(wù)或提前解除合同的行為4.甲方未按照約定支付工資、獎金及福利的行為5.甲方未按照約定提供勞動保護、職業(yè)健康檢查等保障的行為6.第三方中介未按照約定提供服務(wù)或泄露甲乙雙方隱私信息的行為三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律總稱3.勞動合同法：指規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議6.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決的制度四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不符合要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求進行改進，如改進后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作中受傷：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并負(fù)責(zé)安排治療。3.乙方提出辭職：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)，如未提前通知，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未支付工資：甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資，如未支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。5.第三方中介未提供約定服務(wù)：甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為幼兒園，需要招聘炊事員負(fù)責(zé)食堂管理、食材采購、烹飪、清潔等工作。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗，愿意擔(dān)任炊事員職位，并與甲方簽訂勞動合同。3.第三方中介協(xié)助甲方進行炊事員的招聘、面試、培訓(xùn)等服務(wù)。4.甲方與乙方簽訂勞動合同，約定工作期限、工資待遇、工作職責(zé)等事項。