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文檔簡(jiǎn)介
2024年正式勞動(dòng)合同書(shū)甲方(用人單位):____________________
地址:________________________________
聯(lián)系方式:____________________________
乙方(員工):_______________________
地址:________________________________
聯(lián)系方式:____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
乙方同意在甲方指定的崗位上工作,具體職責(zé)包括但不限于:____________________。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________,如因工作需要,甲方可調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
二、工作時(shí)間與休息休假
乙方的工作時(shí)間為每周______小時(shí),具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。如甲方安排加班或調(diào)整工作時(shí)間,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、薪酬待遇
甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為乙方支付每月工資報(bào)酬,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。具體數(shù)額為:____________________(人民幣)。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資水平。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。乙方享有相應(yīng)的福利待遇。
五、保密及競(jìng)業(yè)限制
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得泄露或向他人泄露任何相關(guān)信息,除非得到甲方明確的書(shū)面授權(quán)。乙方同意,在勞動(dòng)合同解除或終止后,在合同約定的期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作,或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)。具體期限和競(jìng)業(yè)限制范圍,由雙方另行約定。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止
雙方同意,勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,任何一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、其他約定
1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。如有違反,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
2.乙方在工作中應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)自己的安全,避免發(fā)生人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失。如發(fā)生意外,應(yīng)立即報(bào)告甲方,并按照甲方的要求進(jìn)行處理。
3.雙方應(yīng)當(dāng)保持溝通,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如對(duì)仲裁結(jié)果不服,可以依法向人民法院提起訴訟。
4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
5.本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。如有爭(zhēng)議,可協(xié)商解決。
6.本合同中所述的“以上”、“以下”等詞語(yǔ),包括該條款中提到的所有內(nèi)容,均包括未列出的部分。
7.本合同中所述的“書(shū)面”包括書(shū)面文字、電子郵件、短信、微信、電話錄音等各種形式。
8.雙方確認(rèn)以上約定內(nèi)容清晰、明確,無(wú)任何誤解或遺漏。
9.雙方確認(rèn)簽字或蓋章后,本合同即具有法律效力,任何修改或刪除均須經(jīng)雙方書(shū)面同意。
甲方(用人單位):______________(蓋章)日
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