2024資料員勞務(wù)合同

2024資料員勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任資料員，乙方向甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的資料員，負(fù)責(zé)甲方資料的整理、歸檔、保管等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成資料員崗位所需的各項(xiàng)工作。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方每月勞務(wù)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的資料和信息。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成資料員崗位所需的各項(xiàng)工作。第六條甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.3甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。7.3甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整）。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方公司資料員崗位職責(zé)說(shuō)明

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.甲方公司同意續(xù)簽合同的書(shū)面通知二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

2.甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。

5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的合同。

2.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按約定完成資料員工作。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作要求，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。

3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)措施，與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和后果。

4.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，要求乙方按照約定提前通知，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為公司、企業(yè)或其他組織，需要聘請(qǐng)資料員