2024運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)聘用合同書(shū)

2024運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)聘用合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、職位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。2.乙方應(yīng)全面了解并熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品特點(diǎn)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。3.乙方應(yīng)確保店鋪的各項(xiàng)業(yè)務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求。4.乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況提出改進(jìn)措施和經(jīng)營(yíng)策略，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。5.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作，接受甲方的監(jiān)督和考核。二、聘用期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、薪資待遇1.乙方的月薪資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。3.乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按國(guó)家法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。4.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如需加班，按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額雙方約定為人民幣_(tái)___元。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)聘用合同書(shū)2.保密協(xié)議3.工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)4.薪資支付證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)7.法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息2.利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)3.未按約定時(shí)間支付薪資4.未按約定提供休假待遇5.未按約定履行保密義務(wù)6.未按約定履行工作職責(zé)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息承擔(dān)保密責(zé)任。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響店鋪運(yùn)營(yíng)。解決辦法：建立完善的工作績(jī)效考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，激勵(lì)乙方提高工作效率。2.乙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂《保密協(xié)議》，對(duì)違反保密條款的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪資。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付薪資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。4.甲方未按約定提供休假待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，為乙方提供相應(yīng)的休假待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和薪資待遇。2.乙方承擔(dān)店