合伙創(chuàng)業(yè)的合作協(xié)議書(2024版)_第1頁
合伙創(chuàng)業(yè)的合作協(xié)議書(2024版)_第2頁
合伙創(chuàng)業(yè)的合作協(xié)議書(2024版)_第3頁
合伙創(chuàng)業(yè)的合作協(xié)議書(2024版)_第4頁
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文檔簡介

合伙創(chuàng)業(yè)的合作協(xié)議書(2024版)合同編號(hào):__________合伙創(chuàng)業(yè)的合作協(xié)議書(2024版)鑒于甲方、乙方、丙方共同看好X行業(yè)的市場前景,愿意共同投資設(shè)立一家合伙企業(yè),開展X業(yè)務(wù),經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,達(dá)成如下合作協(xié)議:一、合伙企業(yè)的基本信息1.1合伙企業(yè)名稱:__________1.2合伙企業(yè)類型:__________1.3合伙企業(yè)注冊(cè)地:__________1.4合伙企業(yè)經(jīng)營范圍:__________二、合伙人的出資及出資方式2.1甲方的出資甲方以貨幣方式出資,出資額為人民幣_(tái)_________元整(大寫:_____________________元整),占合伙企業(yè)總出資的__________%。2.2乙方的出資乙方以貨幣方式出資,出資額為人民幣_(tái)_________元整(大寫:_____________________元整),占合伙企業(yè)總出資的__________%。2.3丙方的出資丙方以貨幣方式出資,出資額為人民幣_(tái)_________元整(大寫:_____________________元整),占合伙企業(yè)總出資的__________%。2.4出資繳付期限各合伙人的出資應(yīng)當(dāng)于合伙企業(yè)成立后__________日內(nèi)繳清。三、合伙企業(yè)的管理及決策3.1管理模式合伙企業(yè)采用__________管理模式,由甲方擔(dān)任執(zhí)行事務(wù)合伙人,負(fù)責(zé)合伙企業(yè)的日常經(jīng)營管理。3.2決策方式合伙企業(yè)的重大事項(xiàng)決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙丙三方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。四、利潤分配及虧損承擔(dān)4.1利潤分配合伙企業(yè)的利潤分配按照甲乙丙三方的出資比例進(jìn)行,即甲方分得__________%,乙方分得__________%,丙方分得__________%。4.2虧損承擔(dān)合伙企業(yè)的虧損由甲乙丙三方按照出資比例分擔(dān),即甲方承擔(dān)__________%,乙方承擔(dān)__________%,丙方承擔(dān)__________%。五、合伙期限5.1合伙期限自合伙企業(yè)成立之日起計(jì)算,共計(jì)__________年。5.2合伙期限屆滿后,甲乙丙三方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約。六、解除合伙協(xié)議的條件6.1甲乙丙三方協(xié)商一致,可以解除本合伙協(xié)議。6.2合伙人因出資不足、嚴(yán)重違約或者嚴(yán)重?fù)p害合伙企業(yè)利益等原因,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以解除本合伙協(xié)議。七、爭議解決7.1因本合伙協(xié)議引起的或者與本合伙協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲乙丙三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合伙企業(yè)注冊(cè)地的人民法院提起訴訟。八、附則8.1本合伙協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合伙協(xié)議自甲乙丙三方簽字(蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(蓋章):__________日期:__________丙方(蓋章):__________日期:__________一、附件列表:

1.合伙企業(yè)設(shè)立登記申請(qǐng)書

2.合伙企業(yè)章程

3.合伙人身份證明文件

4.出資證明文件

5.合伙企業(yè)銀行開戶許可證

6.合伙企業(yè)稅務(wù)登記證

7.合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

8.合伙企業(yè)公章刻制許可證

9.合伙企業(yè)合同解除協(xié)議

10.合伙企業(yè)爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:

1.出資不足:合伙人未能在約定時(shí)間內(nèi)足額出資,按照出資比例承擔(dān)違約責(zé)任。

2.嚴(yán)重違約:合伙人違反合伙協(xié)議的其他條款,給合伙企業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的,認(rèn)定為嚴(yán)重違約。

3.損害合伙企業(yè)利益:合伙人利用職務(wù)之便,非法占有、挪用合伙企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)或者泄露合伙企業(yè)商業(yè)秘密的,認(rèn)定為損害合伙企業(yè)利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.出資糾紛:如合伙人未能按時(shí)出資,可以先協(xié)商解決,協(xié)商不成可依據(jù)合伙協(xié)議和相關(guān)法律規(guī)定,要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.管理矛盾:合伙人之間在管理上出現(xiàn)分歧,可以通過增加溝通、調(diào)整管理方式等方法解決,必要時(shí)可聘請(qǐng)第三方專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。

3.利潤分配爭議:按照合伙協(xié)

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