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2024聘用教務(wù)管理人員雇傭合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu),乙方具備相應(yīng)的教務(wù)管理能力,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方教務(wù)管理人員一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教務(wù)管理人員,負(fù)責(zé)教務(wù)計(jì)劃的制定與執(zhí)行、課程安排、教師管理、學(xué)生學(xué)籍管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的教學(xué)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證教務(wù)工作的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)保持與甲方的溝通,及時(shí)反饋教務(wù)工作中出現(xiàn)的問題,并提出合理化建議。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任教務(wù)管理人員,甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方教學(xué)管理、師資力量、學(xué)生信息等涉及甲方商業(yè)秘密的信息。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證明文件
2.乙方工作簡(jiǎn)歷及資格證書
3.教務(wù)管理崗位職責(zé)說明
4.教務(wù)工作計(jì)劃及執(zhí)行細(xì)則
5.課程安排表
6.教師管理規(guī)范
7.學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定
8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
9.工資支付證明
10.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,包括但不限于教學(xué)管理、師資力量、學(xué)生信息等。
2.乙方未按約定履行教務(wù)管理職責(zé),導(dǎo)致教務(wù)工作出現(xiàn)問題。
3.乙方提前解除合同,未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。
4.甲方未按約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。
5.甲方未按約定為乙方提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.教務(wù)工作計(jì)劃與實(shí)際情況不符:及時(shí)與甲方溝通,調(diào)整計(jì)劃,確保計(jì)劃的可執(zhí)行性。
2.教師管理出現(xiàn)問題:與甲方共同解決,明確教師管理規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和考核。
3.學(xué)生學(xué)籍管理糾紛:嚴(yán)格按照學(xué)籍管理規(guī)定處理,保障學(xué)生合法權(quán)益。
4.工資支付問題:甲方按時(shí)足額支付乙方工資,如有疑問,乙方可向甲方提出查詢。
5.保密協(xié)議糾紛:雙方遵守保密協(xié)議,如發(fā)生泄露,違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為教育機(jī)構(gòu),需聘請(qǐng)教務(wù)管理人員負(fù)責(zé)教務(wù)工作。
2.乙方具備教務(wù)管理能力,愿意擔(dān)任甲方教務(wù)管理人員。
3.雙方就工資、保密
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