地質(zhì)技術(shù)員工作協(xié)議

地質(zhì)技術(shù)員工作協(xié)議合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事地質(zhì)勘查、地質(zhì)研究、地質(zhì)工程設(shè)計與施工的單位，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任地質(zhì)技術(shù)員工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查、地質(zhì)研究、地質(zhì)工程設(shè)計與施工的技術(shù)支持與指導(dǎo)；（2）參與項目的前期調(diào)研、方案設(shè)計、預(yù)算編制和技術(shù)方案的制定；（4）參與項目的施工過程，對施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和驗收；（5）負(fù)責(zé)項目技術(shù)文件的整理、歸檔和保管；（6）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.2乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如泄露甲方保密信息，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方項目資料5.甲方保密制度6.甲方薪酬制度7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息的，視為違約。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動者在勞動合同期內(nèi)和解除勞動合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密的義務(wù)。3.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。4.違約責(zé)任：合同違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個人原因，則要求乙方盡快到崗；若系不可抗力因素，則根據(jù)實際情況予以調(diào)整。2.乙方泄露保密信息：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，如涉嫌刑事犯罪，則向公安機(jī)關(guān)報案。4.甲方未支付勞動報酬：立即與甲方溝通，要求按時支付；如甲方仍不支付，則可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未提供工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件；如甲方仍不提供，則可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。