學校評優(yōu)評先方案范文（2篇）

第3頁共3頁學校評優(yōu)評先方案范文一、指導思想為了調(diào)動廣大教師的積極性，發(fā)揮先進教師的輻射作用，體現(xiàn)我校民主、信任、尊重、理解的管理理念。根據(jù)區(qū)教育局相關文件精神，結合學校實際情況，特制訂如下年度評優(yōu)評先方案。二、評優(yōu)評先領導小組：組長：____副組長：____執(zhí)行組長：____組員：____及年級組長、科組長三、榮譽類別根據(jù)區(qū)教育局相關文件精神，榮譽類別分為“年度考核優(yōu)秀”、“區(qū)優(yōu)秀班主任”、“區(qū)優(yōu)秀教師”、“區(qū)先進教育工作者”。四、評選程序1.民主分組測評：(1)教師分組全校教師分為行政組(含級組長)、小學組、七年級組、八年級組、九年級組；(2)候選人指標：①候選人總指標數(shù)：領導小組小組根據(jù)上級下達的總指標數(shù)，不分榮譽類別，按照____%左右比例(可根據(jù)情況調(diào)整比例)設定候選人總指標；②各小組候選人指標數(shù)：按照每組教師數(shù)占全校教師的比例，分配給各小組候選人指標(候選人指標四舍五入取整數(shù))；(3)組內(nèi)民主測評：由組長根據(jù)領導小組分配的候選人指標在各小組內(nèi)部進行民主投票，按照得票高低，產(chǎn)生相應的候選人，并上報到考核領導小組；2.資格____?？己诵〗M對上報的所有候選人進行資格____。(1)候選人資格：①____年以來受區(qū)級以上表彰獎勵的人員，原則上不再參加評選，如確有新的突出貢獻，需參加推薦評選的要從嚴掌握；②優(yōu)秀班主任的資格條件：評選當年在我校擔任班主任，且在____市各類學校從事班主任工作____年以上；③優(yōu)秀教師、先進教育工作者的資格條件。須在____市教育系統(tǒng)工作三年以上。(2)出現(xiàn)重大教學事故，造成嚴重后果，以本人確認的《重大教學事故責任書》為準，取消其資格；(3)嚴重違反學校各項規(guī)章制度，造成惡劣影響，取消其資格；3.評優(yōu)評先領導小組考核。召開評優(yōu)評先領導小組大會，不分評選類別，對所有通過資格____的候選人進行民主投票，根據(jù)得票高低，初步確定先進教師____。____具體榮譽類別的調(diào)配。校長辦公會根據(jù)評選類別及入圍教師的實際工作情況，確定當選人具體榮譽稱號。5.公示及上報。考核領導小組所有的當選教師進行全校公示；如無異議，公示完即可上報；如有異議，由考核小組最終議決。五、特別說明1.在全校民主測評中淘汰的候選人，全部評為校級優(yōu)秀教育工作者。2.本方案的修改權及解釋權在考核領導小組。學校評優(yōu)評先方案范文（二）一、評選原則：1、堅持業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t；2、堅持考核成績?yōu)橹?，考核小組評議為輔的原則。二、具體評定辦法：個人申報，年終業(yè)績考核時，師德考核評為優(yōu)秀者可以個人申報，不申報者視為不要“優(yōu)”；3、分數(shù)權重系數(shù)：(1)量化積分占____%；(2)學校領導占____%；(3)考核小組占____%。三、幾項具體規(guī)定：1、非專業(yè)技術考核中上級撥的各類先進指標，以上一年專業(yè)技術考核的積分名次，按各組非優(yōu)秀人員中第一名確定候選人選舉產(chǎn)生，如第一名不能滿足上級文件所規(guī)定的條件，則從第二名開始依次產(chǎn)生。2、有下列情形之一者，在評先評優(yōu)中實施一票否決：(1)上班時間玩象棋、撲克、麻將等娛樂活動被查出者；(2)未經(jīng)學校批準或經(jīng)學校批準超標收費經(jīng)查屬實者；(3)違反計劃生育政策，早婚、早育、超胎者；(4)體罰學生或教育失誤造成經(jīng)濟損失____元以上，致學生逃跑、下落不清者；(5)偷盜、____、