臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書(2024版)

臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________臨時(shí)用工勞務(wù)派遣協(xié)議書（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（臨時(shí)用工人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，雙方同意就丙方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、臨時(shí)用工崗位及期限1.崗位：__________2.期限：自__________之日起至__________日止。二、臨時(shí)用工人數(shù)及派遣標(biāo)準(zhǔn)1.人數(shù)：__________人。2.派遣標(biāo)準(zhǔn)：__________。三、臨時(shí)用工人員待遇1.工資待遇：丙方工資由甲方按月支付，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。2.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中甲方承擔(dān)部分為__________元/月，乙方承擔(dān)部分為__________元/月。3.福利待遇：丙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、臨時(shí)用工管理1.丙方在乙方的工作期間，由乙方負(fù)責(zé)日常管理和工作安排。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方管理。3.丙方在乙方的工作期間，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，由甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如丙方在工作中造成乙方損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（臨時(shí)用工人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方工作簡歷

3.甲方、乙方、丙方簽署的協(xié)議

4.甲方、乙方、丙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議

5.甲方、乙方、丙方簽署的終止協(xié)議

6.丙方的體檢報(bào)告

7.丙方的無犯罪記錄證明

8.甲方、乙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議

9.甲方為丙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明文件

10.丙方工資發(fā)放證明文件

11.丙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付丙方工資，構(gòu)成違約。

2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。

3.乙方未按約定提供工作崗位，構(gòu)成違約。

4.乙方未按約定提供丙方福利待遇，構(gòu)成違約。

5.丙方未按約定提供勞動(dòng)力，構(gòu)成違約。

6.丙方未按約定遵守乙方的規(guī)章制度，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)提供丙方勞動(dòng)力。

2.乙方：指接收單位，負(fù)責(zé)安排丙方工作并提供工作條件。

3.丙方：指被派遣的臨時(shí)用工人員。

4.勞務(wù)派遣：指甲方將丙方臨時(shí)派遣至乙方工作。

5.臨時(shí)用工：指丙方在乙方的臨時(shí)工作。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為丙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定提供勞動(dòng)力：及時(shí)與丙方溝通，了解原因，如丙方存在違約行為，依法解除合同。

2.甲方未按時(shí)支付丙方工資：催促甲方按時(shí)支付，如甲方仍不支付，依法向甲方追討工資。

3.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，向相關(guān)部門舉報(bào)。

4.乙方未按約定提供工作崗位：與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，提供工作崗位。

5.乙方未按約定提供丙方福利待遇：與乙方溝通，要求乙方履行合同約定，提供福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供臨時(shí)用工需求，乙方接收丙方臨時(shí)用