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雙方酒店合作經(jīng)營協(xié)議書(2024版)合同編號:__________雙方酒店合作經(jīng)營協(xié)議書(2024版)甲方:__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方:__________
地址:__________
聯(lián)系人:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家具備一定資質(zhì)和經(jīng)驗的酒店管理公司,乙方為一家具備一定資金和市場資源的酒店業(yè)主,雙方為了共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方支付管理費(fèi)用,由甲方對乙方酒店進(jìn)行經(jīng)營管理的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作范圍1.1甲方同意對乙方酒店進(jìn)行全面的經(jīng)營管理,包括酒店的日常運(yùn)營、人員培訓(xùn)、營銷推廣等工作。1.2乙方同意接受甲方的經(jīng)營管理,并按照本協(xié)議約定支付管理費(fèi)用。二、管理期限2.1本協(xié)議的管理期限為____年,自雙方簽署之日起計算。2.2管理期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、管理費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付管理費(fèi)用,管理費(fèi)用包括基本管理費(fèi)和業(yè)績提成兩部分。3.2基本管理費(fèi)為人民幣____元/年,乙方應(yīng)在每年__月__日前支付當(dāng)年基本管理費(fèi)。3.3業(yè)績提成按照乙方酒店年度凈利潤的__%計算,乙方應(yīng)在每年__月__日前支付當(dāng)年業(yè)績提成。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù):(1)保證乙方酒店的經(jīng)營管理達(dá)到約定的服務(wù)水平;(2)負(fù)責(zé)乙方酒店員工的培訓(xùn)和管理工作;(3)負(fù)責(zé)乙方酒店的市場營銷和品牌推廣工作;(4)按照本協(xié)議約定向乙方支付管理費(fèi)用。4.2乙方權(quán)利義務(wù):(1)按照本協(xié)議約定支付管理費(fèi)用;(2)提供乙方酒店的經(jīng)營管理所需的硬件設(shè)施和人力資源;(3)協(xié)助甲方進(jìn)行酒店的經(jīng)營管理,提供必要的支持;(4)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法經(jīng)營活動。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未能按照約定履行管理職責(zé),導(dǎo)致乙方酒店經(jīng)營損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3乙方未按照約定支付管理費(fèi)用,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________
代表(簽名):__________日期:__________年____月____日一、附件列表:
1.雙方酒店合作經(jīng)營協(xié)議書(2024版)
2.甲方資質(zhì)證明文件
3.乙方資金證明文件
4.乙方酒店經(jīng)營狀況報告
5.管理費(fèi)用支付憑證
6.業(yè)績提成計算公式
7.甲方管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)說明
8.乙方硬件設(shè)施和人力資源清單
9.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未能按照約定履行管理職責(zé),導(dǎo)致乙方酒店經(jīng)營損失。
2.乙方未按照約定支付管理費(fèi)用。
3.甲方未按照約定向乙方支付業(yè)績提成。
4.雙方未按照約定履行合作范圍內(nèi)的其他義務(wù)。
5.任何一方未經(jīng)對方同意,擅自變更或解除協(xié)議。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指具備一定資質(zhì)和經(jīng)驗的酒店管理公司。
2.乙方:指具備一定資金和市場資源的酒店業(yè)主。
3.管理費(fèi)用:包括基本管理費(fèi)和業(yè)績提成,是乙方向甲方支付的費(fèi)用。
4.基本管理費(fèi):乙方按照約定向甲方支付的固定管理費(fèi)用。
5.業(yè)績提成:按照乙方酒店年度凈利潤的一定比例向甲方支付的費(fèi)用。
6.違約責(zé)任:指一方未履行協(xié)議約定,需承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.管理費(fèi)用支付不及時:乙方延遲支付管理費(fèi)用時,甲方應(yīng)及時溝通提醒,必要時可依法追討逾期支付的利息或違約金。
2.甲方管理不善:甲方應(yīng)定期評估自身管理水平,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保乙方酒店的經(jīng)營效益。
3.乙方提供的硬件設(shè)施和人力資源不符合要求:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求其在規(guī)定時間內(nèi)改善,必要時可暫停經(jīng)營管理直至問題解決。
4.合同爭議:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方作為酒店管理公司,尋求與具備資金和市場資源的酒店業(yè)主合作。
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