2024版政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用合同

2024版政府機(jī)關(guān)臨時(shí)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘用方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方臨時(shí)聘用的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。4.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方單位規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.甲方商業(yè)秘密、工作秘密等相關(guān)資料

7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除或終止合同，認(rèn)定違約。

2.甲方未按約定時(shí)間足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。

3.甲方未按約定提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。

4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息，認(rèn)定違約。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。

6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的為企業(yè)職工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等制度保障。

4.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作的工資。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除或終止合同：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。

2.甲方未按約定時(shí)間足額支付乙方工資：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資差額，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方未按約定提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。

4.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付相關(guān)賠償。

6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙