員工離職補償協(xié)議書范本(2024版)

員工離職補償協(xié)議書范本(2024版)合同編號：__________員工離職補償協(xié)議書范本（2024版）甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)將乙方離職補償事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方依法尊重乙方意愿，與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。二、離職補償1.乙方離職后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定和雙方勞動合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償計算方式如下：（1）乙方在職時間滿____個月的，每滿一個月支付相當(dāng)于乙方一個月的工資作為經(jīng)濟補償。（2）乙方在職時間不滿____個月的，按實際工作天數(shù)計算，每滿一天支付相當(dāng)于乙方一天工資的補償。3.甲方應(yīng)在乙方離職后____個工作日內(nèi)，一次性支付給乙方全部經(jīng)濟補償。三、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在離職前____個工作日內(nèi)向甲方辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財物等。2.乙方辦理離職手續(xù)完畢后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)為乙方辦理人事檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密協(xié)議1.乙方承諾，在離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。五、競業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后____年內(nèi)，不得在與中國境內(nèi)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。六、其他約定1.雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)保持平等、自愿、誠實、信用的原則。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.離職申請5.離職證明6.經(jīng)濟補償計算證明7.個人所得稅繳納證明8.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息2.在離職后未按照約定時間限制內(nèi)，在中國境內(nèi)相同的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作3.未按照約定時間辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財物等4.未按照約定時間一次性支付經(jīng)濟補償5.未按照約定時間為乙方辦理人事檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：雙方約定對在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動者離職后一定期限內(nèi)，不得在相同行業(yè)從事與原工作相同或相似的工作。5.離職申請：勞動者向用人單位提出的書面離職請求。6.離職證明：用人單位為勞動者出具的證明其已離職的文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并依法采取其他維權(quán)措施。2.問題：甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償。解決辦法：提醒甲方按照約定時間支付經(jīng)濟補償，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)。解決辦法：提醒乙方按照約定時間辦理離職手續(xù)，如乙方仍不辦理，甲方可以依法采取相應(yīng)措施，如暫停支付經(jīng)濟補償?shù)?。五、所有?yīng)用場景：1.乙方因個人原因提出離職