臨沂社會(huì)保障行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂社會(huì)保障行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：臨沂社會(huì)保障局地址：臨沂市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：X聯(lián)系人：X乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：________________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事社會(huì)保障行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，每月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作機(jī)密。3.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。第六條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1.乙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動(dòng)合同自行終止。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保障登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書9.乙方體檢報(bào)告10.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議書11.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12.人民法院起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保障行業(yè)：指依法提供社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利等社會(huì)保障服務(wù)的行業(yè)。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.用人單位：依法成立，具有用人資格的組織或者個(gè)人。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位和勞動(dòng)者按照法律、法規(guī)的規(guī)定，為參加社會(huì)保險(xiǎn)而繳納的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證復(fù)印件。解決辦法：要求乙方立即提供身份證復(fù)印件，否則不予簽訂勞動(dòng)合同。2.問題：乙方未提供學(xué)歷證明復(fù)印件。解決辦法：要求乙方立即提供學(xué)歷證明復(fù)印件，否則不予簽訂勞動(dòng)合同。3.問題：乙方未提供職業(yè)資格證書復(fù)印件。解決辦法：要求乙方立即提供職業(yè)資格證書復(fù)印件，否則不予簽訂勞動(dòng)合同。4.問題：甲方未提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等證件。解決辦法：要求甲方立即提供相關(guān)證件復(fù)印件，否則不予簽訂勞動(dòng)合同。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：立即與甲方溝通，要求甲方按照約定支付乙方工資。6.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：立即與甲方溝通，要求甲方按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。8.問題：勞動(dòng)爭議發(fā)生。解決辦法：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的臨沂社會(huì)保障局，需要招聘員工。2.乙方為具有相應(yīng)資格的個(gè)人，愿意在甲方從事社會(huì)保障行