2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同例文（5篇）

第2頁共2頁2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同例文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點(diǎn)為_____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同例文（2）甲方：_____乙方：_____性別：_____出生年月：_____現(xiàn)住址：_____身份證號碼：_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為____期限，自____年____月____日起，至_____止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____。2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_____，支付時(shí)間為_____支付標(biāo)準(zhǔn)為_____。3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_________________。5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，參加_____保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條勞動(dòng)合同終止與解除勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。第九條雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))_______________________________________________________第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;(4)解除勞動(dòng)合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同例文（3）甲方：_____性別：_____地址：_____乙方：_____性別：_____出生日期：_____現(xiàn)住址：_____身份證號碼：_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為____期限，自____年____月____日起，至_____止。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_____，支付時(shí)間為_____支付標(biāo)準(zhǔn)為_____。3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_________________。5.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，參加_____保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。第九條雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))_____第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(2)拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;(4)解除勞動(dòng)合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?(5)造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人或委托簽訂時(shí)間：_____代理人(簽章)：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：_____鑒證人：(簽章)_____鑒證時(shí)間：____年____月____日2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同例文（4）甲方（雇主）：【雇主姓名/單位名稱】乙方（勞動(dòng)者）：【勞動(dòng)者姓名】鑒于甲方需要在【勞動(dòng)地點(diǎn)】開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，乙方愿意接受甲方的聘請，并在雙方協(xié)商一致下，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同目的本合同旨在明確甲方雇傭乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益，并共同維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，參與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，包括但不限于耕種、播種、施肥、收割等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作質(zhì)量和完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，保障工作場所的安全與衛(wèi)生。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求而定，若需要加班工作，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資。2.乙方享受法定休假權(quán)利，甲方應(yīng)保障乙方合法休假權(quán)益。第四條薪酬待遇1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，工資支付方式由甲方和乙方協(xié)商一致，并應(yīng)當(dāng)以書面形式載明。2.乙方工資應(yīng)按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定支付，并以人民幣形式支付。3.如有遲延支付工資的情況，甲方應(yīng)當(dāng)支付遲延支付工資的相應(yīng)違約金。第五條社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，并依法按時(shí)繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)為乙方提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)和工作條件，并依法保障乙方的合法權(quán)益。第六條勞動(dòng)糾紛處理1.對于勞動(dòng)糾紛的處理，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。2.如協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會或勞動(dòng)爭議人民法院提起仲裁或訴訟。第七條合同解除1.甲乙雙方可根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，在書面協(xié)商一致的情況下解除合同。2.合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及未支付的工資。3.若乙方在履行合同過程中嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條其他約定1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對于本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商，并以書面形式達(dá)成協(xié)議。3.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【合同開始日期】至【合同結(jié)束日期】。4.本合同的任何修改、補(bǔ)充及終止均需經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（單位及法定代表人）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________地點(diǎn)：________________以上是一份關(guān)于2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同的示范，具體內(nèi)容和條款可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改。在簽訂勞動(dòng)合同前，甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同內(nèi)容，并確保雙方權(quán)益得到充分保障。如有任何爭議或糾紛，建議及時(shí)咨詢專業(yè)人士。2024年農(nóng)民工勞動(dòng)合同例文（5）農(nóng)民工勞動(dòng)合同合同編號：【】甲方（雇主）：【單位名稱】乙方（勞動(dòng)者）：【姓名】鑒于甲方需要聘用乙方從事特定工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款，共同遵守并執(zhí)行：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)：1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，從事其崗位的相應(yīng)工作，工作地點(diǎn)為【具體地址】。2.在工作期間，乙方應(yīng)認(rèn)真完成工作職責(zé)，不得違規(guī)違紀(jì)，確保工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間和休息：1.乙方的工作時(shí)間為每周【具體天數(shù)】，每天工作【具