IT與網(wǎng)絡(luò)安全管理制度

IT與網(wǎng)絡(luò)安全管理制度1.背景與目的為了確保企業(yè)的信息技術(shù)（IT）和網(wǎng)絡(luò)安全，維護(hù)企業(yè)核心業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，保護(hù)企業(yè)和員工的利益，訂立本規(guī)章制度。本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部與IT和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的行為，使員工充分認(rèn)得到信息安全的緊要性，并履行相應(yīng)的責(zé)任。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于全部公司員工、合作伙伴和外部訪客等與公司有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)人員。3.定義IT：指信息技術(shù)，包含計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和相關(guān)的系統(tǒng)、應(yīng)用程序等。網(wǎng)絡(luò)安全：指對公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和信息的保護(hù)措施、技術(shù)和管理措施。信息資產(chǎn)：指公司的信息和相關(guān)資源，包含但不限于技術(shù)文件、金融數(shù)據(jù)、客戶信息等。個(gè)人隱私：指員工在公司內(nèi)部的個(gè)人身份、通信內(nèi)容、健康信息等私密信息。違規(guī)行為：指違反本制度中規(guī)定的IT和網(wǎng)絡(luò)安全管理要求的行為或行為欠妥。系統(tǒng)管理員：指被公司授權(quán)管理和維護(hù)IT和網(wǎng)絡(luò)安全的工作人員。4.權(quán)責(zé)分明原則為確保IT和網(wǎng)絡(luò)安全，公司與員工的權(quán)責(zé)分明如下：公司：供應(yīng)必需的IT和網(wǎng)絡(luò)資源，確保其正常運(yùn)行和安全性。訂立、修訂和完善IT和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度。供應(yīng)IT和網(wǎng)絡(luò)安全的培訓(xùn)和意識教育。對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。員工：遵守本制度的相關(guān)規(guī)定，保護(hù)公司的信息資產(chǎn)和網(wǎng)絡(luò)安全。使用IT和網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，依照規(guī)定的權(quán)限和使用規(guī)范進(jìn)行操作。及時(shí)報(bào)告IT和網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)和威逼。接受公司的IT和網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)和教育。5.IT資源使用管理全部員工使用公司的IT設(shè)備和系統(tǒng)時(shí)，必需遵從以下規(guī)定：嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)使用他人的賬號和密碼。嚴(yán)禁使用未授權(quán)的軟件、工具或設(shè)備，以及盜版軟件。嚴(yán)禁非法拷貝、傳播或使用未經(jīng)授權(quán)的他人的知識產(chǎn)權(quán)。嚴(yán)禁在公司IT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)上從事非法活動(dòng)，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)攻擊、傳播病毒、黑客行為等。嚴(yán)禁濫用公司的IT資源進(jìn)行個(gè)人或非工作相關(guān)的活動(dòng)。嚴(yán)禁在公司IT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)上存儲和傳輸敏感信息，如客戶、合作伙伴和員工的隱私信息等。公司有權(quán)監(jiān)測和審查員工在公司IT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)上的使用情況，以確保合規(guī)性和信息安全。6.網(wǎng)絡(luò)安全管理公司將采取以下措施保障網(wǎng)絡(luò)安全：定期進(jìn)行安全漏洞掃描和修復(fù)，及時(shí)更新和升級系統(tǒng)軟件和補(bǔ)丁。配置防火墻、入侵檢測系統(tǒng)（IDS）等防護(hù)機(jī)制，確保網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和安全。掌控和限制對公司網(wǎng)絡(luò)的訪問權(quán)限，依據(jù)員工崗位需要進(jìn)行合理的權(quán)限調(diào)配。加密緊要信息的傳輸，采取合適的加密算法和安全協(xié)議。建立備份和恢復(fù)機(jī)制，保障公司緊要數(shù)據(jù)和系統(tǒng)的可靠性。規(guī)范對外部網(wǎng)絡(luò)的訪問，禁止非授權(quán)人員的遠(yuǎn)程訪問。員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)時(shí)，應(yīng)遵守以下要求：不得擅自更改公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和參數(shù)。不得進(jìn)行未經(jīng)公司批準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)測試和入侵行為。在處理電子郵件、文件傳輸?shù)让舾胁僮鲿r(shí)，應(yīng)注意身份驗(yàn)證和密鑰交換的安全性。在使用公司網(wǎng)絡(luò)時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)慎打開和下載來歷不明或可疑的電子郵件、鏈接和附件。7.信息安全與數(shù)據(jù)保護(hù)公司將采取以下措施保障信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)：對緊要信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和分級，訂立相應(yīng)的訪問掌控和權(quán)限管理措施。確保信息和數(shù)據(jù)的保密性和完整性，采取合適的加密和備份措施。嚴(yán)格掌控?cái)?shù)據(jù)的傳輸和存儲，不得將公司的敏感信息發(fā)送到不安全的網(wǎng)絡(luò)和存儲設(shè)備。依據(jù)業(yè)務(wù)需要建立訪問日志和審計(jì)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事件。做好員工離職和調(diào)動(dòng)時(shí)的信息安全銜接和權(quán)限收回工作。員工在處理信息和數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)遵守以下要求：不得擅自復(fù)制、傳播和外傳公司的機(jī)密信息和數(shù)據(jù)。不得使用未經(jīng)授權(quán)的移動(dòng)存儲設(shè)備和云存儲服務(wù)處理公司的敏感信息和數(shù)據(jù)。不得將公司的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人和欠妥用途。8.違規(guī)行為處理對于違反本制度的行為，企業(yè)將采取以下處理措施：違規(guī)行為的初步調(diào)查：由系統(tǒng)管理員和相關(guān)部門進(jìn)行初步調(diào)查，以了解情況和收集證據(jù)。違規(guī)行為確實(shí)認(rèn)和處理：由公司安全管理員進(jìn)行綜合評估，并決議相應(yīng)的處理措施。處理措施包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解聘、向相關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)案等。對于嚴(yán)重違規(guī)行為，公司將保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。9.監(jiān)督與培訓(xùn)公司將定期進(jìn)行IT和網(wǎng)絡(luò)安全的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技術(shù)知識。系統(tǒng)管理員將對公司的IT設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全風(fēng)險(xiǎn)。員工有責(zé)任及時(shí)向系統(tǒng)管理員和安全管理員報(bào)告IT和網(wǎng)絡(luò)安全的風(fēng)險(xiǎn)和威逼。10.執(zhí)行和修訂本規(guī)章制度由公司管理層負(fù)責(zé)執(zhí)