出版發(fā)行專員聘用合同

出版發(fā)行專員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的出版社，乙方具備相關的工作能力和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方出版發(fā)行專員事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.乙方擔任甲方出版發(fā)行專員，主要負責出版物的策劃、組稿、審稿、排版、印刷、發(fā)行等工作。2.乙方應按照甲方的要求，確保出版物質(zhì)量，按時完成出版任務。3.乙方應妥善保管甲方的資料和財物，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方完成甲方規(guī)定的年度工作任務后，甲方應支付乙方年度獎金人民幣____元。3.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。四、保密條款1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。3.乙方應按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議。五、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.乙方因過失或故意給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同。4.乙方因病或意外傷害不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意，可以解除或終止合同。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.出版物的策劃、組稿、審稿、排版、印刷、發(fā)行等相關資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密2.乙方違反保密協(xié)議從事與甲方業(yè)務相競爭的活動3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度4.乙方因病或意外傷害不能從事原工作，未經(jīng)過甲方同意解除或終止合同5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及加班工資6.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇三、法律名詞及解釋：1.出版發(fā)行專員：負責出版物的策劃、組稿、審稿、排版、印刷、發(fā)行等工作的人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。4.保密協(xié)議：乙方承諾在聘用期間及聘用期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密的協(xié)議。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。6.福利待遇：國家法律法規(guī)規(guī)定或甲方制定的，員工在勞動關系存續(xù)期間應享受的各種福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，乙方應努力學習提高自身能力。2.乙方工作進度緩慢：甲方應合理安排工作任務，乙方應提高工作效率。3.乙方因故不能繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除或終止合同。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及加班工資：乙方有權要求甲方支付，必要時可依法維權。5.甲方未按約定提供社會保險和福利待遇：乙方有權要求甲方提供，必要時可依法維權。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及相應的勞動條件。2.乙方按照甲方要