心理游戲安全專家勞動合同樣本

心理游戲安全專家勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為心理游戲安全專家服務(wù)提供單位，乙方愿意加入甲方，提供自己的專業(yè)技能和知識，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方心理游戲安全專家，主要工作內(nèi)容包括：（1）為甲方心理游戲提供安全評估和建議；（2）對甲方心理游戲進行安全測試和漏洞分析；（3）制定并實施心理游戲安全防護措施；（4）為甲方提供心理游戲安全相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方所在地。第四條工作時間4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前）。5.2乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定確定。5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費用由甲方代扣代繳。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，除非一方提前終止本合同，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。8.2一方提前終止本合同的，應(yīng)提前__天通知對方。8.3解除或終止本合同后，乙方應(yīng)立即停止工作，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方保密協(xié)議9.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策10.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。4.乙方提前終止合同未按約定通知對方的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。4.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動力；嚴(yán)重違約的，可依法解除合同。2.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定完成工作任務(wù)；嚴(yán)重違約的，可依法解除合同。3.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，必要時可依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：乙方提前終止合同未按約定通知對方。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定通知對方；嚴(yán)重違約的，可依法解除合同。5.問題：甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定支付勞動報酬；嚴(yán)重違約的，乙方有權(quán)依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為心理游戲安全專家服務(wù)提供單位，