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文檔簡(jiǎn)介

2024年用工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本**勞動(dòng)合同**

甲方(雇主):__________________

乙方(員工):__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議:

**一、工作內(nèi)容和地點(diǎn)**

乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事__________(工作)崗位的工作,具體工作內(nèi)容和要求如下:

1.工作內(nèi)容:__________________

2.工作地點(diǎn):__________________

3.工作時(shí)間:__________________(具體安排)

4.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:__________________(具體規(guī)定)

**二、工資和福利**

1.乙方的基本工資為__________元/月,根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如:__________________(加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等)。

3.乙方工資和福利發(fā)放時(shí)間和方式:__________________(銀行轉(zhuǎn)賬或公司直接發(fā)放等)。

**三、工作時(shí)間和休息休假**

根據(jù)甲方的實(shí)際生產(chǎn)情況,乙方的工作時(shí)間安排如下:

1.工作時(shí)間:每周工作__________小時(shí),超過規(guī)定工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

2.休息時(shí)間:每周休息一天,具體安排根據(jù)甲方安排。

3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。

**四、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制**

乙方在工作期間和離職后均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露或向外界披露。乙方在離職后一定期限內(nèi)(如____個(gè)月),不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)工作,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。具體保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款參見甲方的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

**五、勞動(dòng)合同的解除和終止**

1.雙方協(xié)商一致可以解除或終止本勞動(dòng)合同。

2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.以下情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

(1)勞動(dòng)合同期滿的;

(2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷,因客觀原因致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.勞動(dòng)合同解除或終止的,相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葢?yīng)當(dāng)結(jié)算清楚,并由雙方書面確認(rèn)。如有未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和地方政策執(zhí)行。

**六、其他條款**

1.雙方應(yīng)當(dāng)保守在簽訂本合同中知悉的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露或向外界披露。

2.本合同未涉及到的其他事項(xiàng),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(雇主):__________________(蓋章)乙方(

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