人員聘用合同書樣本(2024版)

人員聘用合同書樣本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個月提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同可以續(xù)約一次，續(xù)約期限為____年，自合同到期之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔任____職位，主要職責(zé)為____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，按時足額支付乙方的工資。3.3乙方同意，如果甲方因為生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工資，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。4.2乙方同意，在甲方需要時，可以加班完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方同意，甲方提供的福利包括但不限于：帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝等。6.2乙方同意，如果違反保密協(xié)議，愿意承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1本合同的解除和終止，應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除和終止本合同。7.3如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除和終止本合同。第八條爭議解決8.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件

9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件和資料三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指提供就業(yè)機會，并支付工資、福利等報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。

2.聘用人員：指與用人單位簽訂合同，提供勞動力，并按約定獲取報酬的個人。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

5.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，提高乙方的工作能力；必要時，甲方可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；同時，甲方可以采取措施加強保密工作。

4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。

解決辦法：任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。

2.