2024版電商員工簡單合同范本

2024版電商員工簡單合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動合同期滿前，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事電商平臺的運營工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)電商平臺的產(chǎn)品上架、下架及日常維護；（2）負(fù)責(zé)電商平臺的訂單處理、客戶咨詢與售后服務(wù)；（3）參與電商平臺的營銷活動策劃與執(zhí)行；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，確保電商平臺運營的順利進(jìn)行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、提成及其他福利待遇。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，促進(jìn)乙方職業(yè)技能的提升。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。8.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除乙方勞動合同。8.4本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.勞動爭議調(diào)解書6.勞動仲裁申請書7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作業(yè)績證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間、方式提供個人信息，視為違約。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.用人單位：指雇用勞動者提供勞動力，支付勞動報酬，并承擔(dān)相應(yīng)社會責(zé)任的組織或個人。3.勞動者：指提供勞動力，接受雇用，按約定完成工作任務(wù)，獲取勞動報酬的個人。4.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼、補帖等。5.工作時間：指勞動者在用人單位從事有報酬工作的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提供個人信息。解決辦法：提醒乙方按照約定時間提供個人信息，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止泄露行為，如乙方不配合，甲方有權(quán)解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：