幼兒園園長掛名免責協(xié)議書(2024版)

幼兒園園長掛名免責協(xié)議書(2024版)合同編號：__________甲方（幼兒園）：________________地址：_______________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________乙方（園長）：________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方是一家依法成立的幼兒園，乙方系甲方雇傭的園長，雙方為了明確甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議書所涉及的范圍包括乙方作為園長在甲方幼兒園內(nèi)的工作職責、權(quán)利和義務。1.2本協(xié)議書不包括乙方作為普通員工在甲方幼兒園內(nèi)的職責、權(quán)利和義務。第二條乙方的權(quán)利和義務2.1乙方作為園長，應全面負責甲方的日常經(jīng)營管理，并根據(jù)甲方的要求，制定并執(zhí)行幼兒園的發(fā)展計劃和教育方案。2.2乙方應確保幼兒園的師資隊伍穩(wěn)定，提高教學質(zhì)量，保障幼兒的身心健康和安全。2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，確保幼兒園的合法合規(guī)運營。2.4乙方對其在幼兒園內(nèi)的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)，但不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第三條甲方的權(quán)利和義務3.1甲方應按照約定向乙方支付工資、獎金及其他福利待遇。3.2甲方應提供乙方的工作場所、辦公設施和必要的工作條件。3.3甲方應對乙方的個人隱私和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。3.4甲方應對乙方的工作成果給予適當?shù)恼J可和獎勵。第四條免責條款4.1乙方向甲方保證，其具備履行本協(xié)議書所需的資格和能力，并無任何法律上的瑕疵。4.2乙方在履行本協(xié)議書過程中，如因過失導致幼兒受傷或損失的，由乙方承擔相應的法律責任。4.3乙方在履行本協(xié)議書過程中，如因侵權(quán)行為導致甲乙雙方產(chǎn)生糾紛的，由乙方承擔相應的法律責任。4.4乙方在履行本協(xié)議書過程中，如因違反國家法律法規(guī)導致甲乙雙方產(chǎn)生糾紛的，由乙方承擔相應的法律責任。第五條協(xié)議期限和終止5.1本協(xié)議書的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。5.3除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議書不得提前終止。第六條違約責任6.1如甲方未按照本協(xié)議書的約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇的，應支付乙方的違約金，違約金為本協(xié)議書約定的工資、獎金及其他福利待遇的____%。6.2如乙方未按照本協(xié)議書的約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議書，并要求乙方支付違約金，違約金為本協(xié)議書約定的工資、獎金及其他福利待遇的____%。第七條爭議解決7.1本協(xié)議書簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議書的約定，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：________________乙方（園長）：________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明文件3.幼兒園資質(zhì)證明文件4.幼兒園教師名單及資格證明5.幼兒園經(jīng)營許可證6.幼兒園相關(guān)規(guī)章制度7.幼兒園發(fā)展計劃和教育方案8.乙方面試記錄9.乙方工作業(yè)績證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇，認定為違約行為。2.乙方未按約定履行工作職責，認定為違約行為。3.乙方在履行本協(xié)議書過程中，因過失導致幼兒受傷或損失，認定為違約行為。4.乙方在履行本協(xié)議書過程中，侵權(quán)行為導致甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，認定為違約行為。5.乙方在履行本協(xié)議書過程中，違反國家法律法規(guī)導致甲乙雙方產(chǎn)生糾紛，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.幼兒園：指依法成立的，面向幼兒提供教育和保育服務的機構(gòu)。2.園長：指在幼兒園擔任領(lǐng)導職務，負責幼兒園日常經(jīng)營管理和教育教學工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.侵權(quán)行為：指侵犯他人合法權(quán)益，造成損害的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方未按約定支付乙方工資、獎金及其他福利待遇的問題，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.遇到乙方未按約定履行工作職責的問題，甲方可以與乙方溝通，要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議書。3.遇到乙方因過失導致幼兒受傷或損失的問題，甲方可以要求乙方承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。4.遇到乙方侵權(quán)行為導致甲乙雙方產(chǎn)生糾紛的問題，甲方可以要求乙方承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。5.遇到乙方違反國家法律法規(guī)導致甲乙雙方產(chǎn)生糾紛的問題，甲方可以要求乙方承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園，乙方為園長，雙方簽訂本協(xié)議書以明確雙方在合同期限內(nèi)的權(quán)利和義務。2.