南雄市酒店業(yè)清潔工合同

南雄市酒店業(yè)清潔工合同合同編號：__________甲方（Employer）：南雄市酒店管理有限責(zé)任公司地址：南雄市路號聯(lián)系電話：乙方（Employee）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的有限責(zé)任公司，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供酒店業(yè)清潔工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的酒店業(yè)清潔服務(wù)，保證酒店環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，滿足甲方的經(jīng)營需求。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和工作安排，按時(shí)到崗，認(rèn)真履行清潔工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)時(shí)間2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。2.3乙方法定節(jié)假日、休息日安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。三、服務(wù)報(bào)酬3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)提供相關(guān)證件及信息。3.3乙方加班、節(jié)假日工作的報(bào)酬按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的制度執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、合同的解除和終止5.1雙方同意，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。5.2一方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并支付對方一個(gè)月工資作為違約金。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：南雄市酒店管理有限責(zé)任公司乙方（Employee）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方公司章程復(fù)印件6.甲方公司經(jīng)營許可證復(fù)印件7.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議復(fù)印件10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供清潔服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。5.甲方未按約定支付乙方報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方正常工作。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指南雄市酒店管理有限責(zé)任公司。2.乙方（Employee）：指提供清潔服務(wù)的自然人。3.服務(wù)報(bào)酬：指乙方提供清潔服務(wù)期間的報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)等。4.保密條款：指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的約定。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給對方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即就醫(yī)，并根據(jù)實(shí)際情況申請工傷認(rèn)定；甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方突然離職，如何保證酒店清潔服務(wù)正常進(jìn)行？解決辦法：提前招聘新員工，進(jìn)行培訓(xùn)和交接；短期內(nèi)增加現(xiàn)有員工的工作強(qiáng)度。3.甲方經(jīng)營狀況不佳，如何保障乙方工資支付？解決辦法：甲方應(yīng)盡力改善經(jīng)營狀況，確保乙方工資按時(shí)支付；必要時(shí)，雙方可協(xié)商調(diào)整報(bào)酬。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開業(yè)的酒店招