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私企勞動(dòng)合同醫(yī)療研究合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方規(guī)章制度及乙方實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。3.乙方工資支付時(shí)間為每月__日,甲方按月支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。五、醫(yī)療福利1.甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn),乙方在規(guī)定范圍內(nèi)可享受醫(yī)療福利。2.乙方因病需休息治療的,按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家和地方規(guī)定享受病假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。七、休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。2.乙方因病、事、產(chǎn)假等特殊原因需休息休假的,按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。八、解除和終止合同1.合同期內(nèi),甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。2.乙方解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,侵害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)依法予以追究。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告7.乙方體檢報(bào)告8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式9.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定違約。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,認(rèn)定違約。4.甲方提前解除或終止合同,未依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理,認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作安排履行職責(zé),認(rèn)定違約。6.乙方未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依照我國(guó)法律法規(guī),招用勞動(dòng)者,支付勞動(dòng)報(bào)酬,提供勞動(dòng)條件的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者:年滿16周歲,具有勞動(dòng)能力,依照我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定,參加勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.醫(yī)療保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法,建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金,對(duì)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的勞動(dòng)者在生病治療時(shí)給予經(jīng)濟(jì)幫助的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),如甲方仍不補(bǔ)繳,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:甲方未提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件,如甲方仍不改善,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題:甲方提前解除或終止合同,未依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并要求繼續(xù)履行合同,如甲方仍不履行,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題:乙方未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,如乙方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.私企與員工簽訂勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同到期,雙方續(xù)
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