日資企業(yè)餐飲服務(wù)勞動(dòng)合同模板

日資企業(yè)餐飲服務(wù)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家日資企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本餐飲服務(wù)勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方在餐飲服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。第二條適用范圍本合同適用于甲方聘請(qǐng)乙方從事餐飲服務(wù)工作的情況。第二章合同期限第三條勞動(dòng)合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條試用期本合同試用期為____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第三章工作內(nèi)容第五條工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)餐廳的日常服務(wù)及衛(wèi)生工作；2.遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；4.參與餐廳的培訓(xùn)和促銷活動(dòng)；5.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第六條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：1.每日工作時(shí)間為____小時(shí)；2.每周工作時(shí)間為____小時(shí)；3.法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條薪酬待遇1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月；2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資；3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另計(jì)。第八條獎(jiǎng)金及福利1.乙方遵守甲方規(guī)章制度，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇；3.乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第九條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)；3.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第十條勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方的休息時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度；2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查；3.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人身自由。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十一條合同解除1.雙方協(xié)商一致解除本合同；2.乙方提前____天書面通知甲方解除本合同；3.甲方依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，解除本合同；4.乙方過失導(dǎo)致合同解除的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方死亡或失蹤；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.乙方損害甲方利益，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章爭議解決第十四條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九章附則第十五條合同的生效、修改和解除1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同的修改、解除必須書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表5.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表6.工資條7.加班記錄8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.工傷認(rèn)定證明10.勞動(dòng)爭議調(diào)解申請(qǐng)書11.勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書12.勞動(dòng)合同附件（如崗位職責(zé)描述、工作時(shí)間表等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少付、拒付等。2.甲方未按合同約定提供乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方未按合同約定提供乙方休假待遇，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。4.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件。5.甲方未按合同約定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納。6.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。7.乙方未按合同約定遵守甲方規(guī)章制度。8.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合甲方要求。9.一方未經(jīng)另一方同意單方面解除或終止合同。10.一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.餐飲服務(wù)合同：指甲方聘請(qǐng)乙方從事餐飲服務(wù)工作，乙方接受甲方聘用，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求繼續(xù)工作。5.工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。6.獎(jiǎng)金：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作績效、節(jié)約效果、超額勞動(dòng)等因素，支付給勞動(dòng)者的額外報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇甲方遲延支付、少付、拒付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.休假待遇問題：如遇甲方未按合同約定提供休假待遇，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)問題：如遇甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或勞動(dòng)條件不符合規(guī)定，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如遇甲方未按合同約定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納，可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.加班工資問題：如遇甲方未按合同約定支付加班工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.解除/終止合同問題：如遇甲方未按合同約定解除/終止合同，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.日資企業(yè)與勞動(dòng)