2025年度獵頭人才篩選與服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度獵頭人才篩選與推薦服務(wù)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（獵頭服務(wù)提供方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（獵頭服務(wù)需求方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度獵頭人才篩選與推薦服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)、責任及合作方式，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，共同完成人才招聘任務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“獵頭人才”指具備甲方所需崗位要求的、在乙方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)有豐富經(jīng)驗、業(yè)績突出、具備較高職業(yè)素養(yǎng)的人才。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）獵頭服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的需求，通過專業(yè)渠道和手段，對目標人才進行篩選、評估、推薦等系列服務(wù)。（2）合同履行時間：指本合同生效之日起至2025年12月31日止。（3）合同履行地點：指甲方所在地及乙方指定地點。（4）合同履行方式：指甲方通過電話、郵件、面談等方式與乙方溝通，完成獵頭人才篩選與推薦服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方提供準確的招聘需求信息，包括但不限于崗位名稱、職責、任職資格、薪資待遇等。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的信息，對獵頭人才進行篩選、評估、推薦。（3）甲方有權(quán)要求乙方對推薦的人才進行面試、考察等后續(xù)工作。（4）甲方有權(quán)要求乙方支付獵頭服務(wù)費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供獵頭人才篩選與推薦服務(wù)。（2）乙方有權(quán)對甲方推薦的人才進行面試、考察等后續(xù)工作。（3）乙方有權(quán)要求甲方對推薦的人才進行保密，不得泄露乙方商業(yè)秘密。（4）乙方有權(quán)根據(jù)實際情況，對甲方推薦的獵頭人才提出異議。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方所在地及乙方指定地點。5.3合同履行方式甲方通過電話、郵件、面談等方式與乙方溝通，完成獵頭人才篩選與推薦服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢，雙方無異議；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的獵頭服務(wù)費用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）獵頭服務(wù)費：根據(jù)乙方提供的招聘需求及甲方推薦的獵頭人才質(zhì)量，雙方協(xié)商確定的費用。（2）人才成功入職費用：當乙方根據(jù)甲方推薦的人才成功入職后，按照約定的比例支付的費用。（3）其他費用：包括但不限于差旅費、通訊費、資料費等，由雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）獵頭服務(wù)費：在合同簽訂后，乙方支付甲方50%的預(yù)付款。（2）人才成功入職費用：在乙方與推薦的人才簽訂勞動合同后，支付甲方剩余的50%服務(wù)費。（3）其他費用：在發(fā)生相關(guān)費用后，由雙方另行協(xié)商支付。7.3支付時間（1）預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。（2）人才成功入職費用：乙方與推薦的人才簽訂勞動合同后5個工作日內(nèi)支付。（3）其他費用：在費用發(fā)生后的5個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按照約定的支付方式和時間支付費用。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費用后，向乙方開具合法的發(fā)票。（3）如乙方未按約定支付費用，甲方有權(quán)暫停或終止合同履行。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供獵頭人才篩選與推薦服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付相當于獵頭服務(wù)費20%的違約金。（2）甲方推薦的人才不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的全部費用，并支付相當于獵頭服務(wù)費20%的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付相當于未支付費用20%的違約金。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，擅自終止合同的，應(yīng)向甲方支付相當于獵頭服務(wù)費50%的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金應(yīng)在本合同約定的支付時間內(nèi)支付。（2）如違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、騷亂、政治變革等政府行為；（3）電力、通訊設(shè)施故障等不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。（3）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力造成的損失。10.4不可抗力實例本合同所指的不可抗力實例包括但不限于：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中的保密條款；（2）合同中的知識產(chǎn)權(quán)條款；（3）合同中的競業(yè)禁止條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）雙方在本合同中未規(guī)定的權(quán)利，仍由各自保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的招聘需求的審核權(quán)。（2）甲方保留對乙方推薦的獵頭人才進行面試、考察的權(quán)力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽署的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本合同的約定，及時溝通、協(xié)商，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)，共同完成獵頭人才篩選與推薦服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以本合同之外的其他協(xié)議、承諾等作為依據(jù)。16.3增減條款本合同的任何條款，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得增減或變更。十七、簽字、日期、蓋章甲方（獵頭服務(wù)提供方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（獵頭服務(wù)需求方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽字：________________日期：________________蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說明書2.乙方提供的公司簡介及崗位需求3.獵頭服務(wù)費用明細表4.人才成功入職證明文件5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.任何其他雙方同意的書面文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定提供獵頭人才篩選與推薦服務(wù)：認定違約，需支付乙方相當于獵頭服務(wù)費20%的違約金。推薦的人才不符合乙方要求：認定違約，需退還乙方已支付的全部費用，并支付相當于獵頭服務(wù)費20%的違約金。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定支付費用：認定違約，需支付甲方相當于未支付費用20%的違約金。未經(jīng)甲方同意擅自終止合同：認定違約，需支付甲方相當于獵頭服務(wù)費50%的違約金。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系、保障勞動者合法權(quán)益的法律規(guī)范。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁：指爭議雙方同意將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘需求不明確，導致推薦的人才不符合乙方要求。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)充分溝通，確保招聘需求明確。如有變更，應(yīng)及時以書面形式通知對方。2.問題：乙方未按時支付費用，影響合同履行。解決辦法：在合同中明確支付時間，并設(shè)定逾期支付的違約責任。乙方應(yīng)按時支付費用，如有困難，應(yīng)提前與甲方溝通。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：按照合同約定，雙方互不承擔違約責任。同時，雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力造成的損失。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體定義：第三方合同主體是指在2025年度獵頭人才篩選與推薦服務(wù)合同中，除甲乙雙方之外的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責任第三方應(yīng)承擔的責任包括但不限于：協(xié)助甲方完成人才篩選與推薦工作、保證推薦人才的質(zhì)量、遵守保密條款等。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲取甲方支付的報酬、使用甲方提供的相關(guān)資料、在合同約定范圍內(nèi)行使權(quán)利等。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，及時、準確地向甲方提供人才信息，確保信息的真實性和有效性。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供詳細的招聘需求，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中，對推薦的人才進行保密處理。2.乙方的利益條款乙方有權(quán)要求甲方支付合理的獵頭服務(wù)費用，并根據(jù)人才質(zhì)量支付相應(yīng)的成功入職費用。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過程中，提供必要的協(xié)助和配合。3.甲方的違約及限制條款甲方的違約行為包括但不限于：未按時提供招聘需求、未按時支付費用、泄露乙方商業(yè)秘密等。對于甲方的違約行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方的權(quán)利包括但不限于：要求乙方提供準確的招聘需求、對乙方推薦的獵頭人才進行審核、要求乙方在合同履行過程中提供必要的協(xié)助等。2.甲方的利益條款甲方的利益包括但不限于：獲得高質(zhì)量的獵頭人才推薦、保障招聘工作的順利進行、獲得合理的獵頭服務(wù)費用等。3.乙方的違約及限制條款乙方的違約行為包括但不限于：未按時支付費用、泄露甲方商業(yè)秘密、未履行保密義務(wù)等。對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。全文完。2025年度獵頭人才篩選與推薦服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同標的2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間4.服務(wù)標準及質(zhì)量要求4.1服務(wù)標準4.2質(zhì)量要求4.3質(zhì)量保證5.服務(wù)流程5.1服務(wù)啟動5.2獵頭人才篩選5.3人才推薦5.4跟進與反饋6.知識產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密期限7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細10.2附件二：服務(wù)費用明細10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同解除12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務(wù)方：獵頭公司1.1.2受服務(wù)方：有限公司1.2雙方地址1.2.1服務(wù)方地址：市區(qū)路號1.2.2受服務(wù)方地址：市區(qū)路號1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1服務(wù)方聯(lián)系人：，電話：138xxxx56781.3.2受服務(wù)方聯(lián)系人：，電話：139xxxx87652.合同標的2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1為受服務(wù)方提供獵頭人才篩選服務(wù)2.1.2為受服務(wù)方提供獵頭人才推薦服務(wù)2.2服務(wù)對象2.2.1高級管理人員2.2.2中層管理人員2.2.3專業(yè)技術(shù)人員2.3服務(wù)期限2.3.1本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.1.1服務(wù)費用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）3.2費用支付方式3.2.1受服務(wù)方于合同簽訂后十日內(nèi)支付服務(wù)費用的30%作為預(yù)付款3.2.2受服務(wù)方于人才推薦成功并完成入職后支付服務(wù)費用的40%3.2.3剩余的30%服務(wù)費用于合同期滿后十五日內(nèi)支付3.3付款時間3.3.1預(yù)付款：合同簽訂后十個工作日內(nèi)3.3.2推薦成功并入職后：收到推薦成功通知后十個工作日內(nèi)3.3.3合同期滿后：合同期滿后十五個工作日內(nèi)4.服務(wù)標準及質(zhì)量要求4.1服務(wù)標準4.1.1確保推薦人才符合受服務(wù)方職位要求4.1.2提供詳盡的人才背景調(diào)查報告4.1.3保證推薦人才在接到面試邀請后的回復(fù)率4.2質(zhì)量要求4.2.2推薦的人才需在受服務(wù)方入職后至少工作三個月4.3質(zhì)量保證4.3.1若因服務(wù)方原因?qū)е峦扑]人才不符合要求，服務(wù)方需重新推薦或退還相應(yīng)費用5.服務(wù)流程5.1服務(wù)啟動5.1.1受服務(wù)方需在合同簽訂后五個工作日內(nèi)向服務(wù)方提供職位需求信息5.2獵頭人才篩選5.2.1服務(wù)方根據(jù)受服務(wù)方提供的職位需求信息進行獵頭人才篩選5.2.2服務(wù)方在篩選過程中保持與受服務(wù)方的溝通，確保篩選結(jié)果的準確性5.3人才推薦5.3.1服務(wù)方將符合要求的獵頭人才推薦給受服務(wù)方5.3.2受服務(wù)方對推薦人才進行面試及評估5.4跟進與反饋5.4.1服務(wù)方在推薦人才面試過程中提供必要的跟進服務(wù)5.4.2受服務(wù)方需在面試后五個工作日內(nèi)向服務(wù)方提供反饋意見6.知識產(chǎn)權(quán)及保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1雙方在本合同項下所提供的信息及資料均為保密信息，歸各自所有6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對本合同項下所獲得的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露6.3保密期限6.3.1本合同項下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)有效7.違約責任7.1違約情形7.1.1服務(wù)方未能在約定時間內(nèi)完成人才篩選和推薦7.1.2服務(wù)方推薦的人才不符合合同約定的質(zhì)量標準7.1.3受服務(wù)方未按約定支付服務(wù)費用7.1.4雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方保密信息7.2違約責任7.2.1服務(wù)方未能按時完成服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向受服務(wù)方支付合同總金額的1%作為違約金7.2.2服務(wù)方推薦的人才不符合質(zhì)量標準，受服務(wù)方有權(quán)要求服務(wù)方重新推薦或退還相應(yīng)費用7.2.3受服務(wù)方未按時支付費用，每逾期一天，應(yīng)向服務(wù)方支付應(yīng)付款項的1%作為滯納金7.2.4雙方泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失7.3違約賠償7.3.1違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失7.3.2違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟損失8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.3爭議解決程序8.3.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知8.3.2雙方應(yīng)在收到書面通知之日起六十日內(nèi)進行協(xié)商8.3.3若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署合同并完成預(yù)付款支付9.2合同終止條件9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3因不可抗力導致合同無法履行9.3合同解除9.3.1雙方可協(xié)商一致解除合同9.3.2因一方違約，另一方有權(quán)解除合同10.合同附件10.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細10.2附件二：服務(wù)費用明細10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料11.2合同變更11.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件11.3合同解除11.3.1合同解除需書面通知對方，并說明解除原因12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2簽署地點12.2.1合同簽署地點：市區(qū)路號12.3簽署人12.3.1服務(wù)方代表：，職務(wù)：總經(jīng)理12.3.2受服務(wù)方代表：，職務(wù)：人力資源總監(jiān)13.合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細14.2附件二：服務(wù)費用明細14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除服務(wù)方和受服務(wù)方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。15.1.2第三方介入是指因合同履行需要，經(jīng)雙方同意，由第三方提供協(xié)助或參與合同履行過程。15.2第三方介入的同意15.2.1雙方同意，在合同履行過程中，任何一方均可邀請第三方介入，但需事先取得另一方的書面同意。15.2.2第三方介入的同意需在合同履行前或合同履行過程中以書面形式通知對方。15.3第三方責任15.3.1第三方介入后，其行為后果由第三方自行承擔，服務(wù)方和受服務(wù)方不對第三方的行為承擔責任。15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔相應(yīng)的法律責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方因介入合同履行過程中產(chǎn)生的任何損失或責任，其責任限額由雙方另行約定，并在合同附件中明確。15.4.2若未約定責任限額，第三方的責任限額不得超過本合同總金額的10%。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的額外條款16.1.1第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)由本合同的相關(guān)條款調(diào)整，但不得違反本合同的原則和目的。16.1.2第三方介入后，其行為應(yīng)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。16.1.3第三方介入后，其費用由邀請方承擔，但雙方另有約定的除外。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與服務(wù)方的劃分17.1.1第三方作為服務(wù)方的協(xié)助者，其工作內(nèi)容和服務(wù)標準應(yīng)遵循服務(wù)方的要求。17.1.2第三方的工作成果和服務(wù)質(zhì)量由服務(wù)方負責監(jiān)督和評估。17.2第三方與受服務(wù)方的劃分17.2.1第三方作為受服務(wù)方的協(xié)助者，其工作內(nèi)容和服務(wù)標準應(yīng)滿足受服務(wù)方的需求。17.2.2第三方的工作成果和服務(wù)質(zhì)量由受服務(wù)方負責監(jiān)督和評估。17.3第三方與其他各方的責任劃分17.3.1第三方與其他各方之間的責任劃分，應(yīng)根據(jù)各自的合同關(guān)系和法律法規(guī)確定。17.3.2第三方應(yīng)承擔因其行為導致的其他各方損失的責任。18.第三方介入的合同變更