紡織品加工股權(quán)激勵協(xié)議

紡織品加工股權(quán)激勵協(xié)議合同編號：__________紡織品加工股權(quán)激勵協(xié)議甲方：（姓名/名稱、地址、聯(lián)系方式）乙方：（姓名/名稱、地址、聯(lián)系方式）鑒于：2.乙方是甲方的員工，對甲方的業(yè)務(wù)和管理有深入了解和經(jīng)驗。3.甲方為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻，決定給予乙方股權(quán)激勵。基于上述情況，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃1.1甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股權(quán)，作為對乙方在甲方工作的獎勵和激勵。1.2股權(quán)的授予數(shù)量、種類和授予方式等具體細(xì)節(jié)，將由雙方另行簽訂股權(quán)激勵計劃書，作為本協(xié)議的附件。第二條股權(quán)激勵的條件的和限制（1）乙方須在甲方連續(xù)工作滿一定年限；（2）乙方向甲方提供相關(guān)業(yè)務(wù)和管理上的建議，并被甲方采納；（3）乙方不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密等。（1）乙方在獲得股權(quán)后，不得轉(zhuǎn)讓或出售所獲得的股權(quán)，直至達到本協(xié)議規(guī)定的解鎖條件；（2）乙方在解鎖條件未滿足前，不得享有股權(quán)所產(chǎn)生的任何權(quán)益，如分紅、增值等；（3）乙方在解鎖條件滿足后，按照股權(quán)激勵計劃書的規(guī)定進行股權(quán)的解鎖和轉(zhuǎn)讓。第三條股權(quán)激勵的解鎖和終止3.1乙方在滿足股權(quán)激勵計劃書規(guī)定的解鎖條件后，可以按照計劃書的規(guī)定進行股權(quán)的解鎖和轉(zhuǎn)讓。（1）乙方主動離職或因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要決定取消本協(xié)議約定的股權(quán)激勵計劃；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情況。第四條保密條款4.1乙方同意在簽訂本協(xié)議以及獲得股權(quán)激勵的過程中，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營情況等進行嚴(yán)格保密，并不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意在協(xié)議終止后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.股權(quán)激勵計劃書2.乙方工作表現(xiàn)評估報告3.股權(quán)授予證明文件4.股權(quán)解鎖條件確認(rèn)書5.保密協(xié)議6.乙方勞動合同7.甲方公司章程8.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方主動離職或因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同2.乙方未滿足股權(quán)激勵計劃書規(guī)定的解鎖條件卻要求解鎖或轉(zhuǎn)讓股權(quán)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或運營情況等4.甲方未按照股權(quán)激勵計劃書規(guī)定解鎖或轉(zhuǎn)讓股權(quán)5.甲方未按照約定向乙方支付股權(quán)激勵相關(guān)的分紅、增值等權(quán)益6.甲方取消股權(quán)激勵計劃未通知乙方三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指甲方為公司發(fā)展需要，給予乙方一定數(shù)量的股權(quán)，以激發(fā)乙方工作積極性和創(chuàng)新能力的制度。2.解鎖條件：指乙方獲得股權(quán)后，需要滿足一定的條件，才能進行股權(quán)的解鎖和轉(zhuǎn)讓。3.保密義務(wù)：指乙方在簽訂本協(xié)議以及獲得股權(quán)激勵的過程中，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營情況等進行嚴(yán)格保密的義務(wù)。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未滿足解鎖條件卻要求解鎖或轉(zhuǎn)讓股權(quán)：告知乙方按照股權(quán)激勵計劃書規(guī)定滿足解鎖條件后才能進行股權(quán)的解鎖和轉(zhuǎn)讓。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等：追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方取消股權(quán)激勵計劃未通知乙方：及時通知乙方，并與乙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。4.甲方未按照約定向乙方支付股權(quán)激勵相關(guān)的分紅、增值等權(quán)益：甲方應(yīng)及時向乙方支付約定的分紅、增值等權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為紡織品加工企業(yè)，為激勵員工更好地為公司發(fā)展做出貢獻，決定給予員工股權(quán)激勵。2.乙方作為甲方員工，對公司業(yè)務(wù)和管理有深入了解和經(jīng)驗，符