建筑行業(yè)勞動(dòng)糾紛案例分析_第1頁(yè)
建筑行業(yè)勞動(dòng)糾紛案例分析_第2頁(yè)
建筑行業(yè)勞動(dòng)糾紛案例分析_第3頁(yè)
建筑行業(yè)勞動(dòng)糾紛案例分析_第4頁(yè)
建筑行業(yè)勞動(dòng)糾紛案例分析_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

建筑行業(yè)勞動(dòng)糾紛案例分析合同編號(hào):__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:_____________________身份證號(hào):____________________地址:________________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:_____________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成建筑工作,確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度達(dá)到甲方要求。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的施工計(jì)劃執(zhí)行,如需加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如需安排加班,甲方應(yīng)提前通知乙方,并支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按月結(jié)算,由甲方按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.2乙方工資包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,具體金額詳見(jiàn)附件。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,具體待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予晉升和加薪的機(jī)會(huì)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止合同。8.2如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。8.3如合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:_______________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同附件(工資待遇、工作時(shí)間、福利等詳細(xì)規(guī)定)5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方施工許可證復(fù)印件8.工程項(xiàng)目說(shuō)明書(shū)9.安全生產(chǎn)規(guī)章制度10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)4.甲方未提供乙方培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密6.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度7.甲方未按約定提供工作內(nèi)容或工作量8.甲方解除或終止合同不符合法定程序9.乙方未按約定提供勞動(dòng)成果三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的公司、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等。3.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.勞動(dòng)保護(hù):國(guó)家為了保護(hù)勞動(dòng)者的安全健康,防止傷亡事故,采取各種措施。6.違約行為:違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求按時(shí)足額支付工資;如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密解決辦法:甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任;如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟。3.問(wèn)題:甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn);如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題:乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度解決辦法:甲方可以與乙方溝通協(xié)商,要求乙方改正違法行為;如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑公司與其員工之間的勞動(dòng)合同簽訂2.工程項(xiàng)目的分包商與承包商之間的服務(wù)合同簽訂3.建筑行業(yè)內(nèi)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同簽訂4.建筑公司與其供應(yīng)商之間的采購(gòu)合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論