游戲滑雪教練勞動合同模板

游戲滑雪教練勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事游戲滑雪教練工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)教授滑雪技巧，指導(dǎo)學(xué)員正確滑雪；2.維護(hù)滑雪場地秩序，確保學(xué)員人身安全；3.參加甲方組織的滑雪培訓(xùn)和宣傳活動；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、勞動報酬第三條乙方工資待遇如下：1.基本工資：每月人民幣____元；2.績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，每月人民幣____元；3.加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資；4.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付乙方工資。四、工作時間第四條乙方每周工作時間共計____小時，具體工作時間如下：1.周一至周五：上午____時至下午____時；2.周六至周日：上午____時至下午____時。乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動保護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。六、培訓(xùn)與發(fā)展第六條甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不得無故缺席。七、保密條款第七條乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同解除和終止第八條甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。九、違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定第十一條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。十二、合同生效第十二條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方勞動規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)計劃8.乙方工作績效評估報告9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書10.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班工資、績效獎金等。3.甲方未按照本合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，或因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.甲乙雙方未按照本合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同履行期限為一定年數(shù)的勞動合同。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。4.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時間。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動條件和安全保障。6.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及獎金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，協(xié)商不成可申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或向法院提起訴訟。5.問題：合同解除或終止未按約定辦理。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定辦理，協(xié)商不成可申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為游戲滑雪教練提供勞動合同模板。2.甲方與乙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.甲方按照合同