電力工程全職勞動合同樣本

電力工程全職勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事電力工程工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事電力工程相關(guān)工作，包括但不限于電力設(shè)備安裝、調(diào)試、維護、維修等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方的工作時間超過法定工作時間的部分，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。四、工作時間1.乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。2.乙方的休息日、節(jié)假日按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和合同期滿后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當遵循法律法規(guī)的規(guī)定，提前書面通知對方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資、加班費、獎金等勞動報酬的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護、繳納社會保險的，視為違約。4.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密的，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供勞動力，用人單位支付的工資、加班費、獎金等。3.法定工作時間：國家規(guī)定的正常工作時間，一般為每日8小時，每周40小時。4.加班費：勞動者工作時間超過法定工作時間，用人單位支付的額外勞動報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者合法權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。7.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。8.經(jīng)營秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假身份證、學(xué)歷證明等資料。解決辦法：立即解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：要求甲方按照合同約定支付工資、加班費、獎金等，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供勞動保護、繳納社會保險。解決辦法：要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定提供勞動保護、繳納社會保險，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密。解決辦法：要求乙方承擔違約責任，賠償因此給甲方造成的損失。5.問題：合同雙方因履行合同發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力工程企業(yè)，乙方為從事電力工程相關(guān)工作的勞動者。2.甲方與乙方建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)