自行車配件專賣店勞動(dòng)合同

自行車配件專賣店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任職位，甲方向乙方支付報(bào)酬，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方自行車配件專賣店的__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方正常工作時(shí)間享受__________天帶薪年假，加班按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受__________%的提成待遇，具體提成標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；c)曠工連續(xù)超過__________天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過__________天；d)被追究刑事責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.工作職責(zé)說明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息清單7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除證明9.工資支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，未能提供書面通知。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。3.乙方未履行或未正確履行工作職責(zé)，造成甲方損失。4.乙方曠工超過規(guī)定天數(shù)。5.乙方被追究刑事責(zé)任。6.甲方未按時(shí)支付乙方工資。7.甲方未按約定提供乙方帶薪年假。8.甲方未按約定提供乙方提成待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.帶薪年假：員工在合同期內(nèi)享受的帶薪休假。4.加班費(fèi)：員工按照法律規(guī)定超出正常工作時(shí)間工作應(yīng)得的報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.客戶資源：甲方在業(yè)務(wù)過程中積累的客戶名單、聯(lián)系方式等商業(yè)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未提供帶薪年假：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供帶薪年假。5.甲方未提供提成待遇：甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付提成待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.自行車配件專賣店招聘員工。2.雙方明確工作職責(zé)與報(bào)酬。3.雙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。4.