請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感

請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感

請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感1

《請(qǐng)給我結(jié)果》是一本非常有啟發(fā)性和實(shí)用性的書(shū)籍，它強(qiáng)調(diào)了結(jié)果導(dǎo)向和執(zhí)行力的重要性，為我們提供了一種全新的思考方式和行動(dòng)指南。

讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》，我深深地認(rèn)識(shí)到了結(jié)果導(dǎo)向和執(zhí)行力的重要性。這本書(shū)告訴我們，只有以結(jié)果為導(dǎo)向，才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的.目標(biāo)和夢(mèng)想。同時(shí)，只有具備強(qiáng)大的執(zhí)行力，才能在實(shí)際行動(dòng)中不斷取得進(jìn)展和成就。

在書(shū)中，作者通過(guò)許多生動(dòng)的案例和實(shí)用的技巧，向我們展示了如何以結(jié)果為導(dǎo)向，如何提高自己的執(zhí)行力。我從中領(lǐng)悟到了許多有用的方法和技巧，比如目標(biāo)設(shè)定、時(shí)間管理、問(wèn)題解決、團(tuán)隊(duì)合作等等。這些方法和技巧，讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到了如何取得更好的結(jié)果，如何提高自己的執(zhí)行力。

同時(shí)，這本書(shū)也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到了責(zé)任心的重要性。只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能更好地承擔(dān)自己的責(zé)任，才能為團(tuán)隊(duì)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，《請(qǐng)給我結(jié)果》是一本非常有啟發(fā)性和實(shí)用性的書(shū)籍，它讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到了結(jié)果導(dǎo)向和執(zhí)行力的重要性，為我提供了一種全新的思考方式和行動(dòng)指南。我相信，在未來(lái)的日子里，我會(huì)運(yùn)用這些知識(shí)和技巧，更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和夢(mèng)想，為團(tuán)隊(duì)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感2

很是有幸讀到姜汝祥先生寫(xiě)的"請(qǐng)給我結(jié)果"這本書(shū)。書(shū)中對(duì)處理事情中的心態(tài)、行動(dòng)、責(zé)任、執(zhí)行給予了相當(dāng)深度的表述。使我獲益匪淺。

一、在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，員工接受企業(yè)的文化和理念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)和價(jià)值而努力。

企業(yè)希望員工理解公司的長(zhǎng)期、中期、短期的目標(biāo)，發(fā)揮員工的所長(zhǎng)，共同的將目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

在雙方勁往一處使，心往一處想之前，是需要雙方互相了解、認(rèn)知、碰撞、溶合。將員工的力量溶入到企業(yè)之中，使企業(yè)之手能攥成一個(gè)拳頭，向需要的地方打下去。而怎樣才能使雙方盡快的溶合呢？這需要雙方共同的努力。

企業(yè)需要將員工當(dāng)做自己的一部分，給予信任、支持。并站在員工的角度，去關(guān)心、了解員工，將員工想知道、想了解、想實(shí)現(xiàn)的想法和目標(biāo)獲知。根據(jù)企業(yè)的目標(biāo)和能力，盡可能地為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)。為其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和價(jià)值去搭建舞臺(tái)。并找到企業(yè)目標(biāo)和員工目標(biāo)之間的共同點(diǎn)。使企業(yè)和員工站在共同的角度去看問(wèn)題、想問(wèn)題、去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。雙方可以通過(guò)良好的互動(dòng)方式將企業(yè)文化、目標(biāo)一起理解、討論。給員工以想像的空間，讓其思考自己在企業(yè)的位置、自己的目標(biāo)、責(zé)任。及時(shí)的.調(diào)整心態(tài)，去執(zhí)行自己的任務(wù)。讓其理解自己工作的價(jià)值。增加員工的成就感。

員工需要認(rèn)知到，只靠自己的力量去做事，那么他的力量是1倍。

........站在一起去做事，那么他的力量是以個(gè)人百倍、千倍的展現(xiàn)。那么他的目標(biāo)、他的理想、目標(biāo)就只需用百分之一、千分之一的時(shí)間就能完成。而如何和企業(yè)站在一起呢？那么他需要去了解、關(guān)心企業(yè)，知道企業(yè)想做什么事、企業(yè)的做事方式、原則、企業(yè)的目標(biāo)、理念。怎么將自己的目標(biāo)和企業(yè)的目標(biāo)更好的結(jié)合？自己處于企業(yè)的哪個(gè)位置、環(huán)節(jié)？企業(yè)需要自己哪方面的優(yōu)勢(shì)能力？企業(yè)需要我做的短期、中期、長(zhǎng)期任務(wù)是什么？我怎么可以將我的任務(wù)完成的更好？我可以為企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值？我所做的是企業(yè)所想的嗎？我所做的符合企業(yè)的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)嗎？當(dāng)員工認(rèn)真思考過(guò)自........己怎樣和企業(yè)的溶合問(wèn)題后，并將潛移默化的溶入自己的工作當(dāng)中時(shí)，他就和企業(yè)逐步成為一個(gè)整體了。

當(dāng)雙方經(jīng)過(guò)了解、認(rèn)知后，需要有一個(gè)好的溝通。將認(rèn)知的結(jié)果進(jìn)行碰撞。使其達(dá)成有效的一致。雙方將需要按照自己的約定去完成自己的責(zé)任和權(quán)利。

二、怎樣可以更好的承擔(dān)自己的責(zé)任？給上司一個(gè)更好的結(jié)果？在同樣的崗位上將事情做的更好？我覺(jué)得這是一個(gè)想將事情做好的員工需要思考的問(wèn)題。

同樣，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的事情，在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)多個(gè)企業(yè)、公司提出的類似的目標(biāo)和需要達(dá)到的結(jié)果。但有的企業(yè)做的很好，達(dá)到了他的預(yù)期的結(jié)果，甚至超過(guò)預(yù)期。而有的企業(yè)沒(méi)有達(dá)到他的預(yù)期值？經(jīng)一些科研機(jī)構(gòu)分析的結(jié)果是：成功的企業(yè)他們注重過(guò)程的實(shí)施。他們將大的目標(biāo)分成了若干小的目標(biāo)，對(duì)小的目標(biāo)有切實(shí)的、可操作的解決辦法。并流程化、制度化。使過(guò)程是可控的。像ＩＳＯ、ＣＭＭ、ＣＭＭＩ這些標(biāo)準(zhǔn)的制定，就是使過(guò)程量化。將目標(biāo)—過(guò)程—結(jié)果可控。

公司的目標(biāo)一般都是經(jīng)決策層制定后，傳達(dá)給中層管理層，由中層管理層將工作細(xì)化，將目標(biāo)量化成可操作的工作量，將其細(xì)化的計(jì)劃，傳達(dá)給執(zhí)行層完成。中層管理層是對(duì)決策層和執(zhí)行層起一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?？梢哉f(shuō)中層管理層對(duì)目標(biāo)的能否按質(zhì)按量完成起著決定作用。

一個(gè)中層管理層需要怎么做才能將過(guò)程可控，給予任務(wù)一個(gè)好的結(jié)果呢？他應(yīng)該在

1、計(jì)劃的可執(zhí)行性

2、任務(wù)的分配和責(zé)任的鎖定

3、標(biāo)準(zhǔn)的制定

4、環(huán)境搭建

5、對(duì)計(jì)劃的監(jiān)督和檢查

6、適度的授權(quán)和受權(quán)

7、良好的積極的心態(tài)

8、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)策略（增加項(xiàng)目的抗風(fēng)險(xiǎn)性）請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感3

通過(guò)書(shū)名就可以看出本書(shū)重在講結(jié)果，請(qǐng)給我結(jié)果，不管過(guò)程多么曲折、困難，只有有結(jié)果才是成功，沒(méi)有結(jié)果一切都等于零?！墩?qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)闡述了為什么，如何做。

本書(shū)通過(guò)講解結(jié)果導(dǎo)向論，引出職工如何正確對(duì)待公司給我們的任務(wù)職責(zé)，不應(yīng)該推卸、逃避責(zé)任，要有擔(dān)當(dāng)，正確面對(duì)問(wèn)題，全面考慮，屢敗屢戰(zhàn)，取得一個(gè)盡如人意或?qū)居幸娴慕Y(jié)果。

當(dāng)我們承擔(dān)起我們的責(zé)任，面對(duì)面前的問(wèn)題，我們應(yīng)該如何去做，怎么才能得到最好的結(jié)果呢？結(jié)果完全掌握在自己手中，不能抱有完任務(wù)的心態(tài)，要有結(jié)果心態(tài)，不是想要而是一定要！結(jié)果心態(tài)有了，你就會(huì)想領(lǐng)導(dǎo)之所想，做領(lǐng)導(dǎo)之所想，努力去做，做的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)各種挫折，也可能碰到失敗，我們要吸取教訓(xùn)，所有的挫折失敗都是我們獲得成功的學(xué)費(fèi)。要成功就要先擁抱失敗。

走向成功的過(guò)程需要我們做什么呢？想和做。這里書(shū)中強(qiáng)調(diào)了做的重要性，也就是行動(dòng)。行動(dòng)決定結(jié)果，想了100種方法不如去實(shí)踐一種方法；行動(dòng)才能出結(jié)果，想的方法再天花亂墜，也看不到結(jié)果；立即行動(dòng)，速度第一。書(shū)中講了很多實(shí)例證明了行動(dòng)的重要性。

我們應(yīng)該如何行動(dòng)？行動(dòng)時(shí)，重點(diǎn)只有一個(gè)。就是為了最好的`結(jié)果：行動(dòng)時(shí)不能給自己太多的借口，永遠(yuǎn)做重要而不緊急的事！

書(shū)本再往后就是如何建立一個(gè)強(qiáng)大的中層，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)清自己和職工的職責(zé)，使員工做一個(gè)有自主意識(shí)，能獨(dú)立完成任務(wù)的員工，應(yīng)該教員工如何做事！

作為一個(gè)職工，我們應(yīng)該把公司當(dāng)成一個(gè)家，努力做事，把事做好。歸根結(jié)底，我們是在為自己做事，我們做好了，領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，什么都會(huì)有的！請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感4

有機(jī)會(huì)讀了姜汝祥先生的《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)，感觸良多，使我改變了自己的人生觀和工作思維方式。它告訴了我看似簡(jiǎn)單，但意義深遠(yuǎn)的道理。完成任務(wù)不等于結(jié)果，同時(shí)讓我明白對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，永遠(yuǎn)都要鎖定結(jié)果這個(gè)目標(biāo)，而不是完成任務(wù)這個(gè)程序?！盀槭裁礋o(wú)數(shù)的人擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人成功”？“為什么無(wú)數(shù)的公司都擁有偉大的.構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)”？在書(shū)中姜汝祥通過(guò)大量的案例，故事圍繞一個(gè)“結(jié)果”。

回答了這個(gè)一直困擾人們的問(wèn)題，我們要從心態(tài)，行動(dòng)上，責(zé)任上，失敗中獲得一種“結(jié)果力”。面對(duì)結(jié)果，付出行動(dòng)。不要給自己太多的借口，在這條路上也許會(huì)面臨險(xiǎn)阻，會(huì)遭遇種種困難。會(huì)等待若干次失敗的考驗(yàn)。但這都算什么呢？沒(méi)有結(jié)果的努力是沒(méi)用的，哪怕是一個(gè)差的結(jié)果，也比沒(méi)用結(jié)果的強(qiáng)。

完美的結(jié)果是永遠(yuǎn)長(zhǎng)期努力的結(jié)果，堅(jiān)守信念，勇敢面對(duì)，永不放棄。那么一定會(huì)看見(jiàn)風(fēng)雨過(guò)后的彩虹！請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感5

通過(guò)讀《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)，我從中受益匪淺，書(shū)中的每一章節(jié)的內(nèi)容細(xì)細(xì)的“咀嚼”都會(huì)發(fā)現(xiàn)它蘊(yùn)含著很深道理。教我們改變行動(dòng)思維，教我們成功的秘訣，教我們實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，教我們?nèi)绾巫鲆幻麅?yōu)秀的員工，教我們?nèi)绾稳ス芾怼Ｋ拖窈胶Ｖ械臒羲该魑覀兿虺晒~進(jìn)的道路，它像一面鏡子能折射著我們工作的缺乏。

完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果，這是本書(shū)一直在強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，當(dāng)然也就是核心所在。我們干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù)，我們是希望通過(guò)我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說(shuō)是價(jià)值。其實(shí)關(guān)于這點(diǎn)，我自己也不是很懂，我想這個(gè)道理還得需要自己以后去慢慢領(lǐng)悟。我們現(xiàn)實(shí)生活中很多人都被導(dǎo)入只要我盡力就可以了的誤區(qū)，還有沒(méi)有功績(jī)有苦勞等等，這是一些員工的通病，并不太關(guān)注結(jié)果，這種不負(fù)責(zé)任的心態(tài)是非?？膳碌?。其實(shí)完成任務(wù)只是過(guò)程，關(guān)注的是結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果自身就得不到提高，沒(méi)有結(jié)果就不能開(kāi)展。結(jié)果是靠我們每位員工來(lái)提供的，只有我們無(wú)數(shù)員工不斷地努力才能構(gòu)成企業(yè)結(jié)果。所以說(shuō)我們的命運(yùn)和公司是捆在一起的'，我們和公司是血脈相連的。我們必須把完成任務(wù)和結(jié)果的關(guān)系劃分清楚，上級(jí)所分配的任務(wù)，不管你怎樣去完成，只要你沒(méi)結(jié)果，你就沒(méi)有任何理由和借口為自己辯白。如果我們每一位員工都追求結(jié)果，那么我們的公司一定會(huì)日益強(qiáng)大。

鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果。美國(guó)西點(diǎn)軍校培養(yǎng)出那么多的企業(yè)精英，他們成功的共同點(diǎn)是一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的生存開(kāi)展負(fù)責(zé)。我們工作時(shí)要找準(zhǔn)自己的位置，制定目標(biāo)，鎖定責(zé)任，做到信守承諾，做到勇于承擔(dān)責(zé)任。我們不要沉迷于現(xiàn)狀，安逸于現(xiàn)狀，這是不求上進(jìn)的一種表現(xiàn)，是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，我們要明確結(jié)果導(dǎo)向。我們更不能因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑](méi)有結(jié)果就逃避責(zé)任，甚至推卸責(zé)任。無(wú)論遇到什么困難我們決不放棄，決不放棄是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種人生態(tài)度。其實(shí)承擔(dān)責(zé)任也是一種磨練，積累創(chuàng)造人生。只要我們每個(gè)人勇敢地承擔(dān)責(zé)任，并沒(méi)有因?yàn)椤斑@是不可能完成的任務(wù)”而放棄努力，那么我們就能給公司描繪出美好的藍(lán)圖。

永不氣餒，從失敗中獲得成功。在實(shí)際工作中，很多時(shí)候，我們就不能針對(duì)一個(gè)問(wèn)題追查到底，堅(jiān)持一半就不再堅(jiān)持了，缺乏監(jiān)視檢查力度，缺乏決心，缺乏執(zhí)行力。人生在世，失敗、挫折在所難免，如果我們能時(shí)刻都保持著信念，期待著成功。只要我們“決不放棄”堅(jiān)持行動(dòng)下去，肯定會(huì)有一個(gè)好的結(jié)果。

不要認(rèn)為我們每天都在公司每個(gè)角落做一些微缺乏道的工作，其實(shí)，我們是在為公司創(chuàng)造結(jié)果，為自己創(chuàng)造結(jié)果。我們每天都在重復(fù)簡(jiǎn)單的工作，不要認(rèn)為無(wú)所謂，自認(rèn)為已經(jīng)熟練，其實(shí)正像海爾老總所說(shuō)的“什么是不簡(jiǎn)單，能夠把簡(jiǎn)單的事干千百遍做對(duì)，這就是不簡(jiǎn)單；什么是不容易，大家公認(rèn)的非常容易的事認(rèn)認(rèn)真真的做好，就是不容易”。我們都五湖四海，想到這里改變自己的人生。那就讓我們做一個(gè)有責(zé)任心的人，做一個(gè)永不放棄的人，做一個(gè)敢于面對(duì)失敗的人，做一個(gè)有執(zhí)行力的人，去表達(dá)我們的人生價(jià)值。

請(qǐng)我們好好領(lǐng)悟書(shū)中所言“你怎么想，你就怎樣做，你就有什么樣的結(jié)果，有什么樣的結(jié)果，你就有什么樣的人生”。請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感6

“為什么無(wú)數(shù)的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數(shù)人獲得成功”這是序言中的第一句話，很引人深省的一句話。我自認(rèn)是一個(gè)經(jīng)常反思的人，也經(jīng)常會(huì)問(wèn)自我“自我也不懶啊，可每次的結(jié)果都不盡如人意呢”，看完這本書(shū)后，我恍然大悟，算是找到自我癥結(jié)和良藥。

結(jié)果是企業(yè)的生命線，同時(shí)也是自我事業(yè)的生命，以前我一向不么執(zhí)著于結(jié)果，只是重視過(guò)程，認(rèn)為有了過(guò)程就會(huì)有好的結(jié)果，但是自我在這過(guò)程中就有點(diǎn)不夠嚴(yán)肅，比較隨意，有時(shí)候也就不夠全力以赴，所以呢，結(jié)果不算是很好。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)，沒(méi)有人會(huì)有那么多時(shí)光去關(guān)注你如何去做的，結(jié)果才是他們關(guān)注的重點(diǎn)，也能夠這樣說(shuō)，結(jié)果是檢驗(yàn)?zāi)氵@個(gè)人潛力以及工作態(tài)度好壞的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，所以你所做的每一件事情，尤其是商業(yè)上，都務(wù)必有個(gè)結(jié)果，一個(gè)完美的結(jié)果。要明白，過(guò)程是一個(gè)消費(fèi)，結(jié)果才算是一種收入，沒(méi)有收入的消費(fèi)是如此荒謬。鑒于此，我想我以后務(wù)必把這個(gè)過(guò)程與結(jié)果的輕重權(quán)衡好，爭(zhēng)取做到入大于出。

現(xiàn)實(shí)告訴我們，只要付出才有回報(bào)，夢(mèng)想只但是是自我的一種意識(shí)形態(tài)，只能停留在自我的遐想中，如果要讓它站在你面前行走，那你得付出行動(dòng)才有可能。我是一個(gè)想法比較多的人，同時(shí)也是一個(gè)比較追求完美的人，咋一看，感覺(jué)不是什么壞事，但是問(wèn)題出在，過(guò)多的想法以及完美成為了執(zhí)行的陷阱，做起事情之前就總是花很多時(shí)光想該么做，或者就畏手畏腳，瞻前顧后，老是擔(dān)心自我做得不夠好，結(jié)果時(shí)光越來(lái)越少，最終一無(wú)所成。書(shū)中告訴我，一個(gè)差的.結(jié)果也比沒(méi)結(jié)果強(qiáng)，要持續(xù)一種結(jié)果心態(tài)，鍛煉自我的行動(dòng)思維，甚至速度第一的信念，不要盲目追求完美，雖然，工欲善其事，必先利其器，在有時(shí)光的前提下，好好規(guī)劃一下，能夠讓自我事半功倍；但是在緊急狀況下，沒(méi)有那么多時(shí)光細(xì)想，只有見(jiàn)機(jī)行事；而且很多時(shí)候，很多狀況你是難于預(yù)料的；也有很多事情并非自我想象中那么難，只有在行動(dòng)中才會(huì)體會(huì)到。不管怎樣說(shuō)，只求一個(gè)結(jié)果，好好規(guī)劃也好，立即行動(dòng)也罷，不想太多，見(jiàn)機(jī)行事，該出手時(shí)就出手，堅(jiān)決貫徹快、準(zhǔn)狠的戰(zhàn)斗思路，至于是否做到完美，那就得根據(jù)事情輕重緩急，以及所要求的結(jié)果了。沒(méi)有行動(dòng)，就沒(méi)有結(jié)果。

沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功。以前自我做事情也是有所顧慮的，害怕失敗，所以不太敢擔(dān)當(dāng)，感覺(jué)自我潛力不濟(jì)，本書(shū)告訴我，要敢于擔(dān)當(dāng)，不要逃避，在我們期盼成功到來(lái)時(shí)，我們要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)失敗。失敗是難免的，即使是一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，在成千上萬(wàn)次的重復(fù)當(dāng)中，也難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，左眼失敗，有眼成功，我們沒(méi)必要固執(zhí)于一時(shí)的成敗。如此多人執(zhí)著于成功，單冠軍的人只有一個(gè)，既然我們選取要成功，那就拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放下。

結(jié)果很完美，但是過(guò)程很單一，很枯燥。我覺(jué)得自我是一個(gè)追求新鮮感的人，或者這樣說(shuō)，新鮮的東西更能夠激發(fā)我求職或者潛在動(dòng)力的一個(gè)因素，有時(shí)候會(huì)因?yàn)橐恍┛菰铮瑔我坏氖虑槎畔?，不在?jiān)持，而后發(fā)現(xiàn)，很多人的成功其實(shí)也很簡(jiǎn)單，就是執(zhí)著于自我眼前的事情，即使枯燥、單一、無(wú)趣。諸如阿甘以及我們諸多的奧運(yùn)冠軍。執(zhí)著于成功，永不放下，克服所有的負(fù)面情緒，一如既往，成功就在你眼前。請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感7

恍惚間來(lái)到翔鷹這個(gè)大家庭已經(jīng)一個(gè)月了，時(shí)間真的很快仿佛還在昨天，來(lái)到之后認(rèn)識(shí)了很多新的同事和新的領(lǐng)導(dǎo)，一切都是未知的朝著自己想要成為的樣子而前行。

今天讀到《請(qǐng)給我結(jié)果5》里面的一個(gè)小片段深有體會(huì)，里面有這么這么一個(gè)公式“舊我+財(cái)富=新我”，一眼看去感覺(jué)是那么一回事，也沒(méi)啥特殊的，但當(dāng)作者改變了這個(gè)公式之后變成“財(cái)富=新我—舊我”讓人有一種眼前一亮的感覺(jué)，好似被哪位大仙打通了任督二脈，一下子有了覺(jué)悟一般。

曾經(jīng)的自己也有像作者說(shuō)的那樣的，我要是有錢(qián)就會(huì)成為一個(gè)新的我，關(guān)鍵現(xiàn)在沒(méi)錢(qián)才一直有些渾渾噩噩的，而不去想著怎樣才能去獲得財(cái)富或者去思考通過(guò)怎么樣的努力才能達(dá)到自已所想要達(dá)到的那種狀態(tài)，哪怕要是有真的也只有白日夢(mèng)一般的想象，也有過(guò)付出過(guò)努力，但有的只是三分熱度的前行，現(xiàn)在回想起來(lái)真的挺搞笑的。

時(shí)間的流逝，自己也在慢慢的成長(zhǎng)，有些兒童般的想法也在陸續(xù)退居幕后，不知不覺(jué)中也在發(fā)生著微妙的變化，當(dāng)然短時(shí)間里也覺(jué)察不到多大的變化，只是從現(xiàn)在的角度回憶當(dāng)年的種種，看看以前的自己是多么的有趣和幼稚。

之前的.一切成長(zhǎng)或許好似風(fēng)平浪靜的海面，或者是拍在沙灘上的那一朵浪花，起伏波動(dòng)并不是很大，哪怕有，有的也只是像開(kāi)頭說(shuō)的那樣是一時(shí)的血壓升高所做出的那三分熱度的努力吧，貌似還有些感動(dòng)到了自己。但當(dāng)我看到《請(qǐng)給我結(jié)果5》第七章中的這個(gè)公式轉(zhuǎn)換真的有驚到，這太神奇了，都是那六個(gè)字，但只是他們的順序變動(dòng)突然讓我明白，自己想要的財(cái)富或想成為的樣子只有孵化出一個(gè)新的我然后將舊的我中的弊端毫不吝嗇的舍棄，有了這個(gè)思想覺(jué)悟讓我重新認(rèn)識(shí)到了我該怎么做，我要怎么做，我現(xiàn)在得做什么。

我們不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但我們能拓展生命的寬度，在有限的時(shí)間里去做更多的事，學(xué)習(xí)更多的技能，就像有一個(gè)人說(shuō)的那樣讓自己的成長(zhǎng)和認(rèn)知超過(guò)社會(huì)更新的速度，從而讓自己不被刷下來(lái)，通過(guò)提升自我嶄露出一個(gè)新的我，摒棄掉所有之前不足，最后迎接自己所該得到的結(jié)果。

甚是感謝翔鷹以及翔鷹的創(chuàng)始人，給予了我們這么一個(gè)工作環(huán)境，讓我們?cè)诠ぷ髦腥コ砷L(zhǎng)，提高自己的認(rèn)知，朝著每個(gè)人想要成為的樣子前行。

那就讓我們繼續(xù)讀書(shū)，繼續(xù)自律，繼續(xù)去尋找探索一個(gè)新的自己。請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感8

《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)承載了許多簡(jiǎn)短而又富有深刻寓意的小故事，早在大學(xué)時(shí)期導(dǎo)師就曾在就業(yè)指導(dǎo)課上向我們推薦過(guò)這本書(shū)，無(wú)奈大家均是翻翻簡(jiǎn)介就覺(jué)得枯燥乏味，隨手扔在一旁不屑一顧。而時(shí)隔一年后的我又機(jī)緣巧合再次與這本書(shū)打了照面，工作閑暇時(shí)間便拿來(lái)閱讀，卻沒(méi)想到與一年前的心境大不相同，讀的時(shí)候內(nèi)心翻騰涌生出萬(wàn)千感慨，讀完后只感覺(jué)可惜沒(méi)有早些靜心品讀，在學(xué)習(xí)工作中白白做了許多無(wú)用功。一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特，我想所有讀過(guò)姜汝祥先生所作《請(qǐng)給我結(jié)果》的人都會(huì)有各自不同的感受。而對(duì)我來(lái)說(shuō)最深的感慨就是“執(zhí)行力”。

“執(zhí)行力”作為一個(gè)老生常談的話題，在這本書(shū)里也不可避免的作為一大重點(diǎn)。在現(xiàn)代年輕人群體中有一個(gè)十分流行，傳染范圍極廣的病癥，名為“拖延癥”。顧名思義就是能現(xiàn)在做的事也要拖拖拉拉直到最終截止期才肯做。下周一要交的報(bào)告，這周內(nèi)是一定不會(huì)去做，不管是閑是忙，堪堪及到周末的尾巴了才絞盡腦汁地急急忙忙完成這個(gè)工作。還在念書(shū)的時(shí)代，晚上回家坐在書(shū)桌前寫(xiě)作業(yè)的時(shí)候，也總是先看看漫畫(huà)啊或者先玩玩一些小玩具，等到時(shí)光流走一大半，驚覺(jué)快到睡覺(jué)時(shí)間了才奮筆疾書(shū)草草完成作業(yè)。我想這樣的'事情很多人都深有體會(huì)吧，大家可能覺(jué)得這種順其自然悠哉的方式也挺好。

但其實(shí)在整個(gè)過(guò)程循環(huán)中浪費(fèi)的時(shí)間是怎么也算不清的，更何況如果你先完成了這份工作，在余下的時(shí)間里你不僅可以改正補(bǔ)充，還可以多做些其他的工作。這樣兩種工作方式的員工，不知道如果你作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)更愿意重用哪種人呢。很多員工現(xiàn)在工作其實(shí)都是很被動(dòng)，且不說(shuō)不會(huì)主動(dòng)去工作，就連責(zé)任內(nèi)的工作也是推三阻四，實(shí)在推不掉的就開(kāi)始拖，如果沒(méi)有給他定一個(gè)期限，這項(xiàng)工作可能就像打水漂一樣，安排下去了，但是再也不見(jiàn)了。其實(shí)如果你試一試，在工作安排下的時(shí)候就去做，你會(huì)發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有你預(yù)計(jì)的那么多阻礙，超速度的完成了工作之后，多出來(lái)的時(shí)間內(nèi)心境也是輕松的，沒(méi)有總惦記在心上的工作，沒(méi)有負(fù)擔(dān)地去做其他的工作。

“拖延癥”常常引發(fā)出來(lái)的后果就是人人都在“想”，而不是去“做”。拉低工作效率的最大阻撓就是總是想得太多而做的又太少。人們常常心懷很多夢(mèng)想，想要升職到高層，想要環(huán)游世界，想要，還想要。但很少有人能把這些變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，因?yàn)槲覀冎皇窃谙?，只有少?shù)人能付出行動(dòng)去努力把夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。想要升職卻連領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在安排的工作都要拖拉，想要出去旅行卻老是想著等有時(shí)間再去。“想一千遍不如動(dòng)手做一遍”。

《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)中在“行動(dòng)才能出結(jié)果”這一章有一個(gè)小故事：一個(gè)落魄的青年天天想要有個(gè)好運(yùn)氣中彩票然后發(fā)大財(cái)，于是他每隔兩三天都會(huì)去教堂祈禱“上帝啊，求你讓我中彩票吧，我愿意終身侍奉你?！比绱酥芏鴱?fù)始，不間斷地祈求著。直到有一天上帝終于回應(yīng)了他“我一直在聽(tīng)你的禱告，可是最起碼你也該先去買張彩票吧?！边@個(gè)像笑話一樣的故事看完之后實(shí)在是讓人忍俊不禁，發(fā)笑不止。但是卻說(shuō)明了一個(gè)最簡(jiǎn)單的道理“想要結(jié)果，首先要行動(dòng)。如果沒(méi)有行動(dòng)上帝也幫不了你。”確實(shí)行動(dòng)不一定成功，但是你不去行動(dòng)是一定不會(huì)成功的。無(wú)論你思考了什么，也不論你思考的水平有多么高，思考這一行為本身就不會(huì)給你帶來(lái)任何結(jié)果。“坐而言，不如起而行?！庇杏?jì)劃是好的，但只是一味地計(jì)劃而不去執(zhí)行就變成口頭一句話而已。在周圍有很多十分讓人欽佩的前輩們，他們往往是說(shuō)想要怎樣，立刻就會(huì)付出行動(dòng)。先不是去糾結(jié)最后的結(jié)果是如何，而是把行動(dòng)放在第一位，只有提高執(zhí)行力了才能去實(shí)現(xiàn)諸多要求。

但在《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)中，姜汝祥先生顛覆了傳統(tǒng)意義上的執(zhí)行力，不僅僅是完成任務(wù)，而是做出結(jié)果。大家固有的觀念里會(huì)覺(jué)得只要我去做了我就是完成了這個(gè)工作，不論好壞。常言道“沒(méi)有功勞也有苦勞”。但是在現(xiàn)實(shí)工作中，沒(méi)有功勞，苦勞又有什么用呢。你上交的策劃案被領(lǐng)導(dǎo)毫不留情在會(huì)議上駁回重做，你憤懣不堪，覺(jué)得這樣待你實(shí)在過(guò)分，你天天加班甚至連吃飯時(shí)間都縮短，卻得到這樣的結(jié)果?？墒悄阌泻煤梅此家幌聠?，你花了大把時(shí)間，但是是不是全心在這個(gè)工作上呢，一邊想著策劃案的時(shí)候是不是又一邊在抱怨工作繁重，你以為的花盡心思可又真的花了多少心思在實(shí)實(shí)在在的工作上。

“在其位謀其職”又有多少人能做到呢，連職責(zé)內(nèi)的工作都不能完成還要去抱怨為什么升職加薪的沒(méi)有我。不注重結(jié)果的行動(dòng)充其量不過(guò)是無(wú)用功，掌握高效率的工作方法才能提升個(gè)人工作能力。書(shū)中提出的一個(gè)概念“完成任務(wù)≠結(jié)果”實(shí)在是讓人折服，讓人不禁反思自己。確實(shí)很多時(shí)候在工作中我們經(jīng)常覺(jué)得做每項(xiàng)工作其實(shí)就是在做一個(gè)又一個(gè)任務(wù)，只是想著要去完成它，而不是想著怎么做出一個(gè)又一個(gè)的好結(jié)果。改變錯(cuò)誤的思維才能做出正確的行為。

心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果。做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)的重要性。個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感9

讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)，書(shū)中主要講述了如何做一個(gè)有結(jié)果、有責(zé)任、有執(zhí)行力的人。書(shū)中語(yǔ)言簡(jiǎn)樸，列舉了很多生動(dòng)的企業(yè)案例，而且通俗易懂。讀了這本書(shū)，發(fā)現(xiàn)這本書(shū)說(shuō)的很多問(wèn)題都有在自己身上出現(xiàn)，這本書(shū)也給了我很大的啟發(fā)，以下幾點(diǎn)是我感受最深的：

1、完成任務(wù)≠結(jié)果。以前一直是把事情當(dāng)做任務(wù)，不去想當(dāng)時(shí)做這件事我們想要的結(jié)果是什么，最終要達(dá)到什么目的?？戳诉@本書(shū)才知道，完成任務(wù)并不等于結(jié)果，就像書(shū)中說(shuō)的，如果我們只考慮到要任務(wù)，那么我們多半會(huì)找借口，因?yàn)橥瓴怀扇蝿?wù)的借口會(huì)有成千上萬(wàn)，但是如果我們一開(kāi)始就要的是結(jié)果，那么我們多半得到的是方法。書(shū)中有一個(gè)關(guān)于九段秘書(shū)的分類，這個(gè)分類充分說(shuō)明了把事情當(dāng)做任務(wù)和結(jié)果對(duì)于這件事員工的工作態(tài)度和工作內(nèi)容的區(qū)別，所以每件事情追求結(jié)果很重要。希望自己以后可以鎖定“結(jié)果”這個(gè)目標(biāo)，而不是完成任務(wù)這個(gè)“程序”。

2、結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。結(jié)果來(lái)自于行動(dòng)，行動(dòng)不一定會(huì)成功，但是不行動(dòng)就一定不會(huì)成功。在現(xiàn)在的生活及工作中，我們就是因?yàn)樾袆?dòng)不一定成功，所以就不行動(dòng)，只有行動(dòng)起來(lái)，我們才能成功，成功是不會(huì)主動(dòng)找你的。無(wú)論你思考了什么，也不論你思考的水平有多高，都不可能通過(guò)思考獲得結(jié)果。坐著不動(dòng)永遠(yuǎn)也賺不到錢(qián)，所以我們要行動(dòng)，哪怕只有0.1的結(jié)果，也不要放棄行動(dòng)，為了100而放棄0.1，結(jié)果得到零，追求完美是執(zhí)行的敵人。

3、認(rèn)真第一，聰明第二。書(shū)上說(shuō)，世界上的.事只有認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做，才可能成功。所以做事時(shí)不要耍小聰明，書(shū)中的例子小魯班體驗(yàn)了因?yàn)樽约旱男÷斆骱筒徽J(rèn)真所帶來(lái)后果，一家人住在了漏風(fēng)和漏雨的房子中。所以凡事都要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的做。

謹(jǐn)以以上三點(diǎn)鞭策自己更加努力的工作，更有效的工作！請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感10

《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)我花了三天時(shí)間讀完，第一個(gè)感覺(jué)是，這真的是一本好書(shū)，易于理解又深刻。

在閱讀的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)我在生活動(dòng)力課上學(xué)到的，在教練口中聽(tīng)到的，很多知識(shí)和真理都寫(xiě)在了書(shū)中，都參與到了課堂中。它就像是一種心態(tài)，一種生活中的心態(tài)，一種管理中心態(tài)，一種做生意的心態(tài)。也可以說(shuō)這本書(shū)是濃縮的，濃縮是精華，值得品讀。

思想決定出路，結(jié)果改變?nèi)松@句話說(shuō)得太好了。一艘船在大海里迷失方向，結(jié)果肯定是被風(fēng)暴吞沒(méi)，毫無(wú)結(jié)果的生活，最終會(huì)死于抑郁。

想想你自己和你周圍的人，當(dāng)你遇到問(wèn)題的時(shí)候，你在為自己找借口，漫不經(jīng)心，慢慢養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣。但問(wèn)題還是存在的，心里是舒服的，但是去欺騙了自己。這對(duì)你有什么好處呢?問(wèn)題仍然存在，沒(méi)有解決，它仍然是一個(gè)問(wèn)題，或者沒(méi)有結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果就沒(méi)有進(jìn)步，自己沒(méi)有進(jìn)步，進(jìn)步的是欺騙自己的技術(shù)，自己欺騙自己是不夠的，有時(shí)還請(qǐng)別人幫忙欺騙。畢竟，大多數(shù)人生活在一個(gè)充滿欺騙的世界里。

成功的人是那些對(duì)自己負(fù)責(zé)的人。如果一個(gè)人不為自己負(fù)責(zé)，就不可能為別人或問(wèn)題負(fù)責(zé)。使我們受苦的，必使我們剛強(qiáng)。就像生命動(dòng)力學(xué)課程一樣，這個(gè)過(guò)程讓我感到不舒服，越來(lái)越不舒服，有時(shí)甚至想要逃跑。但這是一個(gè)成長(zhǎng)的`過(guò)程，當(dāng)這些不舒服的感覺(jué)被正視和解決時(shí)，我們會(huì)感到爽快。

一種超越自我的自信，其實(shí)我可以做到，其實(shí)我有能力做到，其實(shí)我可以這樣生活，而不是聽(tīng)天由命。慢慢地，我似乎養(yǎng)成了一種習(xí)慣，愿意挑戰(zhàn)任何困難的習(xí)慣。喜歡挑戰(zhàn)會(huì)讓人上癮，當(dāng)你得到結(jié)果時(shí)的感覺(jué)也會(huì)讓人上癮，所以我們?cè)敢獾玫礁嗟慕Y(jié)果。

面對(duì)問(wèn)題繼續(xù)欺騙自己或者告訴自己我做不到，如果你告訴自己你不能，誰(shuí)認(rèn)為你能?因此，“思考”是沒(méi)有結(jié)果的，“行動(dòng)”是取得結(jié)果的途徑，“承諾”、“耐心”、“永不言敗”是取得結(jié)果最有效的品質(zhì)。做到這些，我們離成就就不遠(yuǎn)了。

這本書(shū)真的很有用，有時(shí)間的話，各位都可以讀讀，你一定會(huì)有所收益的。請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感11

作為人類思想精華的名著書(shū)籍，一直都是大家在學(xué)習(xí)和參考的典范，也是一種文化傳承的必修課。讀后感與其看做是種作業(yè)還不如看做是一次對(duì)于原著作者的思想交流、碰撞。

成功是我們每個(gè)人的目標(biāo)，但是事實(shí)上，沒(méi)有永遠(yuǎn)的'成功，人不可能不失敗，失敗是所有人都無(wú)法回避的。我們要有能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功的能力。拿出勇氣，善待失敗，為了成功，決不放棄。讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》這本書(shū)，我的心一次次的被震撼著。書(shū)中講到的思想，理念和標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)值得我們每一位員工，特別是管理者深思。我們每天忙碌地工作著，很少去思考我們所做的事情是否真正有意義，有效率，很少去探究是在完成任務(wù)，還是在做結(jié)果。《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)，通過(guò)寓言，身邊的故事，生動(dòng)的企業(yè)案例，層層剖析，告訴我們一個(gè)看似簡(jiǎn)單，但又意義深遠(yuǎn)的道理，不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果。

"少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識(shí)，多一點(diǎn)雇傭感，就是職業(yè)化。""企業(yè)與員工之間本質(zhì)上是一種商業(yè)交換的關(guān)系"，本書(shū)的話語(yǔ)讓人不寒而栗，我們與企業(yè)應(yīng)該是雇傭和被雇傭的關(guān)系！企業(yè)

付你工資或薪酬，你提供相應(yīng)的結(jié)果。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們不少員工卻把上班當(dāng)成結(jié)果，以為只要上班就可以領(lǐng)工資，這種觀念要徹底的改變。作為一名中層的管理者，要引導(dǎo)員工懂得：上班是不可以交換工資的，上班的結(jié)果才可以交換工資。我們最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值，提供結(jié)果。請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感12

行動(dòng)思維，行動(dòng)決定結(jié)果，結(jié)果來(lái)自行動(dòng)。商業(yè)底線告訴我們一個(gè)重要的“結(jié)果原理”：我們靠結(jié)果生存。沒(méi)有結(jié)果的努力是無(wú)用功。沒(méi)有結(jié)果，意味著我們將重新回到起點(diǎn)，一切都要從零開(kāi)始。只有抓住結(jié)果，才能實(shí)現(xiàn)我們的預(yù)期。結(jié)果從哪里來(lái)？行動(dòng)不一定有結(jié)果，但是不行動(dòng)就一定沒(méi)有結(jié)果。如果你想要中彩票，那么提前是你必須先去買一張彩票；如果你想考一百分，那么就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好復(fù)習(xí)；如果你想旅游散心，那么就要邁開(kāi)步伐，而不是宅在家里。這些無(wú)不告訴我們，坐著不動(dòng)永遠(yuǎn)都不可能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，一個(gè)差的結(jié)果也比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)。

合作共贏，創(chuàng)造價(jià)值的重要方式。每公司的運(yùn)轉(zhuǎn)都離不開(kāi)規(guī)章制度，更離不開(kāi)能提供結(jié)果的員工。每個(gè)員工所在的崗位都有明確的職責(zé)和意義，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)需要承擔(dān)責(zé)任，互相協(xié)作，保證獲得結(jié)果的任務(wù)順利進(jìn)行。所以，員工們將創(chuàng)造價(jià)值作為提高工資的理由，那么就會(huì)積極主動(dòng)地改變行為，積極主動(dòng)地多創(chuàng)造價(jià)值，這樣的結(jié)果是雙贏。羅伯特克里斯托弗用80美元去周游世界，他能夠做成功是因?yàn)闆](méi)有把結(jié)果緊緊定義在自己能力上，而是把結(jié)果定義在與他人的合作上。對(duì)于大部分目標(biāo)來(lái)說(shuō)，靠自己的力量，大多是不可能完成的，但超越自己，借力打力，我們就可以創(chuàng)造奇跡。

永不言棄，決定能達(dá)到的高度。任何偉大的人生，都是每天結(jié)果的累加，沒(méi)有每天的.結(jié)果，就沒(méi)有最終的結(jié)果。這說(shuō)明，我們的人生價(jià)值完全掌握在自己的手中。于是，思考不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么能見(jiàn)彩虹？沒(méi)有人能隨隨便便成功。蘇洵27歲才開(kāi)始發(fā)奮學(xué)習(xí)，后來(lái)成為了北宋大文學(xué)家；史泰龍1855次失敗后成為家喻戶曉的明星；喬丹在《決不放棄》中寫(xiě)道“當(dāng)你遇到困難時(shí)，當(dāng)你面對(duì)失敗時(shí)，要想辦法爬過(guò)去，超越過(guò)去，即使撞到它也不要回頭！”他們之所以偉大，不是因?yàn)樗麄兪翘觳牛撬麄儽任覀冊(cè)谌魏螘r(shí)候都敢于面對(duì)困難，比我們?nèi)魏稳硕加杏職庥犹魬?zhàn)。所以，我相信不輕言放棄的年輕人會(huì)取得成功。

這本書(shū)用更通俗的語(yǔ)言、更直接的方式，讓我們看到了執(zhí)行力的效果，以及何為價(jià)值。48字真經(jīng)中最核心的八個(gè)字就是認(rèn)真第一聰

明第二，再結(jié)合結(jié)果心態(tài)三要素行動(dòng)、合作、永不放棄，可以說(shuō)明很多的解釋都是借口。因此，我們應(yīng)該拋棄這些借口，請(qǐng)給我結(jié)果。請(qǐng)給我結(jié)果的讀后感13

曾經(jīng)一直以為，任何事只要自己盡力、竭盡全力去做了，不管結(jié)果如何都不那么重要了。自己都會(huì)拍著胸膛面無(wú)愧色地說(shuō)：我已經(jīng)盡力了，我無(wú)悔。”讀完《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)，才發(fā)現(xiàn)自己是多么幼稚，當(dāng)初的想法被書(shū)中的一個(gè)又一個(gè)哲理與事例“無(wú)情”地顛覆。一個(gè)成功的人必然是一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人，一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必然是想盡一切辦法只求結(jié)果的團(tuán)隊(duì)。

為什么團(tuán)隊(duì)中有智慧的人那么多，卻只有少數(shù)的人獲得成功?！墩?qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)很好地回答了這個(gè)問(wèn)題：思路決定出路，結(jié)果決定人生！多么精辟的一句話。企業(yè)、個(gè)人有怎樣的思路，就有怎樣的出路。管理者提出戰(zhàn)略，而員工所能提供的結(jié)果就決定了企業(yè)將來(lái)的發(fā)展前景，也就決定了員工的生存狀態(tài)。當(dāng)員工因無(wú)法為企業(yè)提供結(jié)果而被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、炒魷魚(yú)時(shí)，他或許會(huì)說(shuō)：我沒(méi)有功勞也有苦勞，沒(méi)有苦勞也有熬勞。我不得不說(shuō)，這樣的心態(tài)勢(shì)必會(huì)被企業(yè)淘汰，被社會(huì)淘汰。

《請(qǐng)給我結(jié)果》一書(shū)，告訴了我們以下幾個(gè)道理：

一：心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果。

從前，看到這樣一個(gè)故事：甲乙兩個(gè)人同時(shí)在沙漠中行走，口干舌燥，這時(shí)他們前方出現(xiàn)了半杯水。甲說(shuō)：“哇塞，竟然還有半杯水，好好??！”乙說(shuō)：上帝啊，怎么可以這樣，只有半杯水，我肯定死定了?！毕嘈殴适碌腵結(jié)局大家已經(jīng)猜到了。沒(méi)錯(cuò)，正是對(duì)待事物不同的心態(tài)造就了甲乙兩人不同的結(jié)局，導(dǎo)致了他們截然不同的人生走向。

二：想法決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果，結(jié)果決定人生。

只有想法遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但沒(méi)有想法卻又萬(wàn)萬(wàn)不行。坐而言，不如起而行。雖然行動(dòng)不一定有結(jié)果，但不行動(dòng)一定沒(méi)有結(jié)果。任何企業(yè)、個(gè)人都是依靠著結(jié)果生存。沒(méi)有結(jié)果，就意味著企業(yè)要破產(chǎn)；沒(méi)有結(jié)果，就意味著個(gè)人要被企業(yè)辭退。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，這結(jié)果從哪里來(lái)？從企業(yè)每個(gè)員工的行動(dòng)中來(lái)。工作中我們時(shí)常會(huì)面臨這樣的處境：感覺(jué)有好多事情要做，卻又毫無(wú)頭緒，左右徘徊，一時(shí)之間不知道如何下手。暫且逃避或者是只是思索都無(wú)濟(jì)于事，它只能讓你一直停留在原點(diǎn)。只有行動(dòng)起來(lái)，才能出結(jié)果，但是我們又不能盲目行動(dòng)。正如書(shū)中所說(shuō)，要先做重要但不緊急的事，一個(gè)一個(gè)來(lái)，不慌不忙，這樣不僅會(huì)有結(jié)果，而且更有可能產(chǎn)生好的結(jié)果。這樣的結(jié)果，也必將大大促成我們非凡的人生。

三：沒(méi)有假如，只有必須。

不管從事什么職業(yè)，我們都要給自己灌輸一種“必須要”、“一定要實(shí)現(xiàn)”的信念，不能給自己留有任何退路。因?yàn)槟阋坏┝袅送寺?，你也就?shì)必會(huì)想盡一切辦法找借口。這種做法，在團(tuán)隊(duì)合作，尤其是在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中是萬(wàn)萬(wàn)不能被接受的，所以，一定要，必須要，給自己施壓，從而給自己動(dòng)力。

四：速度第一，完美第二。

一個(gè)差的結(jié)果比沒(méi)有結(jié)果強(qiáng)，這是這本書(shū)給我的又一個(gè)啟示。任何一個(gè)有上進(jìn)心、追求完美的人都想在自己的能力范圍內(nèi)把事情做得完美些，再完美些，更完美些，但如果一味的追求完美而影響了事情的進(jìn)程，就得不償失了。事出有因，時(shí)間不允許時(shí)我們就只能舍完美而求速度了，一直沒(méi)有結(jié)果時(shí)就只能要這個(gè)差些的結(jié)果了。或許做得不是那么盡如人意，但總比沒(méi)有人去做好些，畢竟0。1好過(guò)0，畢竟是有進(jìn)步有提升的。當(dāng)然在能夠的時(shí)候，我們要盡可能得做得細(xì)致些完美些，這樣既保證了速度也做到了完美；我們還要努力提高自己，力求使那個(gè)差的結(jié)果變好點(diǎn)。當(dāng)我們一旦鎖定目標(biāo)，就不要再做過(guò)多猶豫，要立即行動(dòng)起來(lái)，要記住“速度制勝”。

五：鎖定責(zé)任，才能鎖定結(jié)果。

一個(gè)把自己搞得很忙的管理者，并不是一個(gè)優(yōu)秀的管理者。一個(gè)優(yōu)秀的管理者是懂得如何鎖定責(zé)任的，他們會(huì)想方設(shè)法防止員工的猴子爬到自己身上來(lái)。絕不越俎代庖，這就是他們的管理原則。因?yàn)橹挥羞@樣，員工才能明白他們身上所肩負(fù)的責(zé)任，才能拼盡全力去獲得管理者所要求的結(jié)果，而且這樣，也大大減少了員工找借口的幾率。

六：沒(méi)有任何借口。

我想這是任何企業(yè)得以生存的根本吧。可以設(shè)想，如果一個(gè)企業(yè)的員工一遇到事情就想方設(shè)法找借口，不好意思，我可以非常肯定地說(shuō)：這個(gè)企業(yè)經(jīng)會(huì)很快面臨著破產(chǎn)。這并非聳人聽(tīng)聞。當(dāng)你拼盡全力為企業(yè)謀求結(jié)果的時(shí)候，永遠(yuǎn)不要說(shuō)可能、大概、也許。一個(gè)人，如果你真的愛(ài)企業(yè)，那么就請(qǐng)你為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果；如果你做不到，不好意思，請(qǐng)你離開(kāi)，我們不會(huì)看在你對(duì)企業(yè)的“愛(ài)”上而將你留下來(lái)，因?yàn)槠髽I(yè)只要結(jié)果。

七：永不氣餒，從失敗中獲得成功。

世上沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功，只有永遠(yuǎn)的失敗，這是我從書(shū)中i得到的又一個(gè)啟示。史泰龍面對(duì)1855次的失敗，桑德斯上校面對(duì)1009次的失敗，他們不曾氣餒、不曾放棄，最終獲得了人生的成功，獲得了他們想要的結(jié)果。人生在世，失敗、挫折在所難免，如果我們能時(shí)刻都保持著信念，期待著成功。那么，我很高興，恭喜你正在一步一步靠近成功，正在越來(lái)越逼近你想要的結(jié)果。

八：完成任務(wù)并不等于取得結(jié)果。

這是本書(shū)一直在強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，當(dāng)然也就是核心所在。我們干任何事并非僅僅是為了完成任務(wù)，我們是希望通過(guò)我們的努力看到我們想要的結(jié)果或者說(shuō)是價(jià)值。其實(shí)關(guān)于這點(diǎn)，我自己也不是很懂，我想這個(gè)道理還得需要自己以后去慢慢領(lǐng)悟。

總之，《請(qǐng)給我結(jié)果》這