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遲到曠工自我反省合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方為一家依法成立的法人或其他組織,乙方為甲方員工,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方遲到曠工自我反省事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方應(yīng)按時(shí)到崗,如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,請(qǐng)假手續(xù)需按照甲方規(guī)定辦理。二、乙方如遲到,應(yīng)主動(dòng)向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告,并在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)上遲到時(shí)間。遲到時(shí)間超過(guò)甲方規(guī)定限度,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。三、乙方如曠工,應(yīng)主動(dòng)向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告,并在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)上曠工時(shí)間。曠工時(shí)間超過(guò)甲方規(guī)定限度,甲方有權(quán)與乙方解除勞動(dòng)合同。四、乙方應(yīng)認(rèn)真反省自己的遲到曠工行為,如有再次發(fā)生,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理,直至解除勞動(dòng)合同。六、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.遲到曠工自我反省協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.勞動(dòng)合同5.請(qǐng)假申請(qǐng)流程6.處罰決定書(shū)7.解除勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定:1.遲到:乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,超過(guò)甲方規(guī)定的遲到時(shí)間限度。2.曠工:乙方未主動(dòng)向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)上曠工時(shí)間,超過(guò)甲方規(guī)定的曠工時(shí)間限度。3.未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù):乙方未按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.未認(rèn)真反省:乙方對(duì)遲到曠工行為未進(jìn)行認(rèn)真反省,或再次發(fā)生遲到曠工行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的用人單位,具備法人或其他組織資格。2.乙方:指合同中的勞動(dòng)者,即甲方員工。3.遲到:指乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗,超過(guò)甲方規(guī)定的遲到時(shí)間限度。4.曠工:指乙方未到崗且未主動(dòng)向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告,超過(guò)甲方規(guī)定的曠工時(shí)間限度。5.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。6.規(guī)章制度:指甲方公司制定的一系列用于規(guī)范員工行為的規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方忘記打卡:解決辦法:提醒乙方按時(shí)打卡,若因特殊原因無(wú)法打卡,需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2.乙方因家庭原因遲到:解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)上遲到時(shí)間。甲方應(yīng)盡量理解并給予支持。3.乙方未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù):解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)請(qǐng)假手續(xù)的監(jiān)督,提醒乙方按照規(guī)定的流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。4.乙方再次發(fā)生遲到曠工行為:解決辦法:根據(jù)合同規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方為新入職員工,需了解甲方規(guī)章制度及遲到曠工自我反省要求。2.乙方為現(xiàn)有員工,違反遲到曠工規(guī)定,需進(jìn)行自我反省并接受相應(yīng)處罰
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